刚才在朋友圈看到一个视频，一个外卖小哥和顾客方生口角一怒之下将对方刺死，自己则淡定地等在原地，而赶来的保安和警务人员合力将其手上的刀打掉拘捕。
这个视频看得人心头发紧——有多大的矛盾会发如此冲天之怒？难道仅仅就是因为和这个陌生人一次口角就夺人性命？而且淡定自若等待处置？更奇怪的是即便有人处置也不放下匕首，一定等着一干人用武力缴械？
我只能说这位外卖小哥早已置生死于度外，并可以表现出自己的桀骜不驯，大概是想留下心中幻想的那点“尊严”了。
看完视频随之而来的是警方的通报：被刺者已无生命体征，行凶者被合力制伏。行凶者年仅32岁。
32岁，我立刻想到今天早上新闻中“长安福特一年仅30岁的工程师因工作压力过大自杀身亡”的消息。这位也是30来岁的年轻人每天要应付120个工作群发来的消息，加班几个月，原本有1万多加班费说改就改成了“补休”；常驻外地每月只能回家一次，而他自己也向领导说明因为长期处于过大的工作压力下，生活没有规律，胃痛、失眠，甚至患上抑郁症。他向领导辞职，领导不批，让他再撑一下！
他也只有30岁，和前面所说的外卖骑手一样。我揣测他们也为人子、为人夫、为人父。他们用不一样但是又一样极端的方式结束了自己刚刚启动不久的事业和家庭，这是一件多么令人痛心的事！痛心的让我感到愤怒！是什么样恶劣的工作环境让他们选择了这样的逃避？这样的抗争？！
外卖的一个“差评”就让外卖员半天的辛苦白费，领导的一句话就让一众“工程师”几个月的加班费泡汤！
难道我们的社会进步一定要付出如此高昂的成本？如此沉重的代价？
在呼吁人与人之间多些理解多些宽容的同时，更要反思一下企业规则制定时多留一点“容错空间”，让员工不用那么紧张，不至于那样窒息。毕竟这些员工是人，有父亲，有母亲，有妻儿。
