五一假期近在咫尺，对此你有什么计划呢？根据放假安排，5月1日（星期五）至5月5日（星期二）放假调休，今年五一假期可连休5天，这是大小长假政策实施多年来的首次，或许很多人会感到很意外。假如现在我告诉你某个省已经通知五一休假可延长至十天，你会不会觉得更惊喜更意外呢？会不会很想看看那个省是否是你所在的地方呢？跟着我来一起看看吧！
近日，四川省委、省政府公布《关于进一步做好经济工作努力实现全年经济社会发展目标的意见》，提出鼓励带薪休假与“五一”劳动节、端午节等小长假连休，打造新的黄金周。这样一来，5月初、6月底四川将各新增一个黄金周。
“鼓励‘五一’、端午节假日与带薪休假连休，形成黄金周，无疑有助于旅游市场恢复，特别是四川长线旅游的恢复和重振。”甘孜州海螺沟景区管理局局长王显锋认为。“游客不仅能有充分的时间行走川西大环线，带动沿途消费，还有助于错峰出行，避免假期出行扎堆。”
《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
理论上讲，采取带薪休假与小长假连休的新型休假方式，至少可使小长假延长5-15天。
但是，并不是所有的职工都可以享受带薪休假。
《职工带薪年休假条例》规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
①职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
③累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
④累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
看完这些，你可以评论区告诉我五一期间是否有你的小长假哦。嘻嘻，反正我没有……
