梁宝明
个人来看，两个职位不会产生直接的竞争，似乎在同一行业内比较更有意义。
但是也可以从以下几个角度做些比较，仅供参考。
首先是就业岗位数，软件开发比软件测试招聘的岗位会多的多，就国内而言，一家公司的软件开发与测试比基本会大于等于4:1，甚至有的悬殊更大 。当然多的岗位意味着从业的人数也多 。测试虽少，但相比开发，从事人数也少 。
其次是上升空间，如果从个人发展来说，测试似乎更容易遇到天花板，测试做到头基本就是测试总监，测试架构师了。而开发可以做技术总监，CTO，甚至更高 。当然要想做的很高的职位，似乎就需要你有很强的竞争力 。
最后是岗位薪资，整体而言，开发的平均薪资会高于测试薪资 ，但是也并不代表测试没有高薪资 ，不说别的，就一个普通的自动化测试，拿到个2w应该是绰绰有余的 。
总体来说，软件开发从整体来说要好于软件测试，但是似乎它的竞争压力会更大一些 。
雨滴测试
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/64613f27cf5e466bbd93e4fd54257e18
我的外汇交易
我是做嵌入式软件开发的，个人建议最好去做开发，前景好一点，测试工作大多比较单调，技术含量不是很高，对个人发展不好，当然我说的测试仅仅是嵌入式研发这块，我有同事快四十了，从测试想转研发有点有心无力了，需要学习的东西太多了，时间精力都不允许，而且一般开发人员刚入门时也是要从测试做起的，主要为了熟悉公司产品，能力足够就顺利去开发，不足的话就要转到测试了，个人拙见，主要针对嵌入式软件领域，最后还是希望您能选择研发，待遇一般也更好一些，一点小建议，仅供参考，
