提高職場執行力

一個企業,無論擁有多好的方針、戰略,如果無法落實,便會成為空談。同樣如此,一個人不論擁有什麼樣的機會、擁有多好的才華,沒有執行力,只會是竹籃打水一場空,一無所獲。

提高職場執行力

兩個男人同時喜歡上一個女人。

A男說:這女人很漂亮,應該很難追吧。想到這裡,A男沒了下文。

B男什麼都沒說,只是在大冬天的每天帶上一杯熱咖啡去接女人下班,週末煲豬肚湯給她喝,陪她去想去的地方玩,女人生病的時候也是買藥送粥的,一直陪在她身邊。

一年多後,女人成了B男的女朋友。

A男知道後想:這傢伙有什麼好的啊,居然看上他,我不是比他更好嗎?然後轉身黯然神傷,怎麼也想不明白為什麼女神選擇了B男。

提高職場執行力

正如《狼性執行》裡寫到的:

1. 主動去做比什麼都重要,被動得到的只能是殘羹剩飯。

成功往往青睞於主動去做的人,積極去行動,尋找適合自己的機遇,才有可能破繭成蝶。

2. 直面生存,像狼一樣提升執行力。

“沒有執行力就沒有生存力”,是現今在管理界廣為流傳的一句話,其實不管是對企業還是個人而言,執行力都起著不可估量的作用。

提高職場執行力

行動起來,那麼一切皆有可能,否則,一切皆空。不去幹,半點馬克思主義也沒有!

美國西點軍校,在兩百多年的歷史中,一共培養了3700位將軍,兩位美國總統。

但是你知道嗎?西點軍校的二十二條校規中,最重要的一條就是“立即行動”。

在西點軍校,士兵在回答命令的時候,只能有4種答案:“是,長官”;“不,長官”;“不知道,長官”;“沒有藉口,長官”。也許正是這種執行力,西點軍校才能出那麼多人才吧!

提高職場執行力

一個成功的將帥,首先應該是一個具有卓越執行力的人。一個成功的職場人士也要首先學會執行,真正做到不講如果,只講結果。

提高職場執行力


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