事业单位职工提前退休政策新规定,快来看看你符不符合条件

《新公务员法》修订草案出台,这其中也有关于对公务员提前退休的草案,工龄满足30年或者工龄20年,距离退休年龄不足5年的公务员可以申请提前退休,今天跟八哥一起来了解下吧!

事业单位职工提前退休政策新规定,快来看看你符不符合条件

事业单位提前退休条件,国家公务员自愿退休的条件是:符合下列条件之一的,本人提出要求,经任免机关批准,可以提前退休:

(1)男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年的。

(2)工作年限满30年的。确立自愿退休的方式,这在我国还是第一次,也是国家公务员退休制度的一个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员根据自己的意愿,提前退休。

事业单位职工提前退休政策新规定,快来看看你符不符合条件

事业单位退休人员养老保险需要自己缴纳吗

根据《事业单位人事管理条例》规定,从7月1日起,逾三千万的事业编制人员将开始参加社会保险。在《事业单位人事管理条例》实施后,事业单位人员的养老保险机制也发生了变化,主要分为两类:

一是在《事业单位人事管理条例》实施之前退休的,这类人是不需要重新缴纳养老保险的;


二是在《事业单位人事管理条例》出台之后还在职人员,这类人需要按照事业单位员工条例进行缴纳养老保险金。简单说就是,条例施行后在职员工要缴纳养老保险,已经退休的不用缴纳。

事业单位职工提前退休政策新规定,快来看看你符不符合条件

事业单位退休相关福利

事业单位的工资待遇,主要由事业单位岗位等级指定,岗位等级和事业单位人员的待遇是息息相关的。具体说来分为三类:

  1. 专业技术类人员,分13级;
  2. 管理类人员,分10级;
  3. 工人类,分6级(即工勤人员,多为军转干部安置)。

事业单位的工资待遇就是依据及岗位类别和级别的不同而定。事业单位职级间相差较为明显。

事业单位退休人员的福利待遇包括两项

  • 一是由机关保按月发放养老金;
  • 二是办理医保在职转退休手续后,享受退休人员医保待遇。

事业单位工作人员退休后的退休费,按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

其中,工作年限满35年的,按90%计发;

  1. 工作年限满30年不满35年的,按85%计发;
  2. 工作年限满20年不满30年的,按80%计发;
  3. 工作年限满10年不满20年的,按70%计发。
事业单位职工提前退休政策新规定,快来看看你符不符合条件

总而言之,对于退休的改革势在必行但不能“单兵突进”。

这是一项系统工程,需要与养老保险顶层设计、劳动就业政策等紧密联系,力争做到同步改革,达到预期目标。

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