【社群運營策劃腦圖】
一、社群定位
1、比如某區域性的設計師小圈子,可延伸為專業性的按技能分類小群(通過大群篩選);
2、資源對接、鏈接到人與人;
3、交友、共享、交流學習、價值提供;
4、議事:大事小事天下事;
二、社群結構
1、管理者:2-3人;
2、群員:200人;
3、入群門檻:作品、名片、職位介紹、工作牌等;
三、社群輸出
1、線上的知識技能源分享;
2、線下的不定期活動邀請;
3、資源互換、業務對接;
4、設計師大牛自發UGC生產;
5、專業問題解答;
6、行業資訊,行業報告推送;
四、社群運營
1、入群儀式:①歡迎語;②自我介紹;
2、群規則:①社群規則;②活動規則;
3、剔除機制:未滿規定活躍度或違反群規;
4、話題:促進活躍話題;
5、議事:建立小群,報名參與核心話題討論,討論完,小群即解散;
6、活動:同城聚會、線上比拼、作品徵集等;
7、獎勵:促活小紅包、活躍達人資源大禮包、活動獎品等;
五、引流渠道
1、互聯網可導流門戶;
2、流量主、KOL;
3、同屬性群導流;
3、媒介推;
4、線下活動導流;
5、精準企業:創投公司大量老闆群。