社群運營的基本操作方法

【社群運營策劃腦圖】

一、社群定位

1、比如某區域性的設計師小圈子,可延伸為專業性的按技能分類小群(通過大群篩選);

2、資源對接、鏈接到人與人;

3、交友、共享、交流學習、價值提供;

4、議事:大事小事天下事;

二、社群結構

1、管理者:2-3人;

2、群員:200人;

3、入群門檻:作品、名片、職位介紹、工作牌等;

三、社群輸出

1、線上的知識技能源分享;

2、線下的不定期活動邀請;

3、資源互換、業務對接;

4、設計師大牛自發UGC生產;

5、專業問題解答;

6、行業資訊,行業報告推送;

四、社群運營

1、入群儀式:①歡迎語;②自我介紹;

2、群規則:①社群規則;②活動規則;

3、剔除機制:未滿規定活躍度或違反群規;

4、話題:促進活躍話題;

5、議事:建立小群,報名參與核心話題討論,討論完,小群即解散;

6、活動:同城聚會、線上比拼、作品徵集等;

7、獎勵:促活小紅包、活躍達人資源大禮包、活動獎品等;

五、引流渠道

1、互聯網可導流門戶;

2、流量主、KOL;

3、同屬性群導流;

3、媒介推;

4、線下活動導流;

5、精準企業:創投公司大量老闆群。


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