泰瑞宝稳得福
于汉超被开除的时间还在发酵，有人就质疑恒大俱乐部直接开除于汉超是不是合法，虽然恒大的队规明文规定球员有违法犯罪的直接开除，但是这样的规定是不是符合劳动法呢？这也是大家关心的话题。
对于此事，德转专家朱艺老师也是给出了自己的看法，他认为“职业的俱乐部都不会把那两张纸当成是自己全部队规，‘三九’只是对外或者说最简版的队规，我了解了下，恒大有详细队规，包括罚则、轻重依据、具体流程等，并已由全部球员签字备案，也已在球员劳动合同里明确强调遵守，我不认为处罚有问题。不过关于工会一段举手赞成，此前也已呼吁。”
当然不管何种争议都是外界的看法，作为当事人的于汉超和恒大也没有做过多的解释，但以小编来看，等于汉超出来之后，他个人也会和恒大俱乐部详谈的，既然处罚已经做出了，相信双方也不会太为难对方，本着好聚好散的做法，恒大应该会给于汉超一个自由身，也不会追究他的事，而于汉超也会就坡下驴寻找新的东家，这个事也就算是过去了！
对于恒大开除于汉超的行为，大家怎么看呢？
看球老大爷
于汉超被老板许家印开除，不违反《劳动法》。
劳动法关于
解除劳动关系规定的很明确，于汉超被开除主要适用于《劳动合同法》第三十九条第二款:
(二）严重违反用人单位的规章制度的。
广州恒大俱乐部的《三九队规》非常有名，而且俱乐部早就专门组织球员学习过这个队规，属于球员熟知的球队规章制度。
《三九队规》的主要内容是:九必须、九不准、九开除。其中九开除第九款规定:有任何违法犯罪行为者，开除。
于汉超变造车牌号码被广州警方行政拘留15天，其行为就是违法犯罪行为，属于违反了《三九队规》。
而且于汉超公开变造车牌号码被网友偷拍，影响巨大，属于严重违反了广州恒大俱乐部的规章制度，所以被恒大老板许家印开除并不违反《劳动法》。
老张足球观点
广州恒大球员于汉超被老板许家印开除，没有违反《劳动法》相关规定。主要是因为：
1、于汉超在广州的街头公然涂改车牌，在被举报后，广州交警迅速跟进，于汉超本人也对违法事件供认不韪，所以在法律面前，于汉超吃到了5000罚款+扣12分+15天行政拘留的罚单，所以很明显，这样的行为是相当严重的违法行为，因为涂改车牌，是为了躲避交警的处罚或者有意识去做其他违法的事，因此触及到了恒大“三九队规”之“九开除”的第9条：有任何违法犯罪行为，开除。
于汉超涂改车牌的违法行为虽然不算严重，但明显违反了法律，恒大依据队规开除，非常合理，并没有违反《劳动法》，所谓国有国法，家有家规，违反了就要受到惩罚。
2、作为一个俱乐部，作为一个企业，恒大是非常有底线的，于汉超这次违法事件明显是突破了恒大的底线。同时作为国脚，于汉超没有意识到自己作为公众人物的责任和表率作用，涂改车牌的行为给恒大带来了不可挽回的品牌损害，且这种伤害不是一朝一夕，非常有可能是长期的，因此广州恒大不要求于汉超赔偿已是对球员网开一面，开除已是双方最好的分手方式，绝对没有违反《劳动法》一说。
