廣州恆大球員于漢超被老闆許家印開除,究竟是否違反《勞動法》?

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于漢超被開除的時間還在發酵,有人就質疑恆大俱樂部直接開除于漢超是不是合法,雖然恆大的隊規明文規定球員有違法犯罪的直接開除,但是這樣的規定是不是符合勞動法呢?這也是大家關心的話題。

對於此事,德轉專家朱藝老師也是給出了自己的看法,他認為“職業的俱樂部都不會把那兩張紙當成是自己全部隊規,‘三九’只是對外或者說最簡版的隊規,我瞭解了下,恆大有詳細隊規,包括罰則、輕重依據、具體流程等,並已由全部球員簽字備案,也已在球員勞動合同裡明確強調遵守,我不認為處罰有問題。不過關於工會一段舉手贊成,此前也已呼籲。”

當然不管何種爭議都是外界的看法,作為當事人的于漢超和恆大也沒有做過多的解釋,但以小編來看,等於漢超出來之後,他個人也會和恆大俱樂部詳談的,既然處罰已經做出了,相信雙方也不會太為難對方,本著好聚好散的做法,恆大應該會給於漢超一個自由身,也不會追究他的事,而於漢超也會就坡下驢尋找新的東家,這個事也就算是過去了!

對於恆大開除于漢超的行為,大家怎麼看呢?


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于漢超被老闆許家印開除,不違反《勞動法》。
勞動法關於
解除勞動關係規定的很明確,于漢超被開除主要適用於《勞動合同法》第三十九條第二款:

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的。

廣州恆大俱樂部的《三九隊規》非常有名,而且俱樂部早就專門組織球員學習過這個隊規,屬於球員熟知的球隊規章制度。

《三九隊規》的主要內容是:九必須、九不準、九開除。其中九開除第九款規定:有任何違法犯罪行為者,開除。

于漢超變造車牌號碼被廣州警方行政拘留15天,其行為就是違法犯罪行為,屬於違反了《三九隊規》。

而且於漢超公開變造車牌號碼被網友偷拍,影響巨大,屬於嚴重違反了廣州恆大俱樂部的規章制度,所以被恆大老闆許家印開除並不違反《勞動法》。


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廣州恆大球員于漢超被老闆許家印開除,沒有違反《勞動法》相關規定。主要是因為:

1、于漢超在廣州的街頭公然塗改車牌,在被舉報後,廣州交警迅速跟進,于漢超本人也對違法事件供認不韙,所以在法律面前,于漢超吃到了5000罰款+扣12分+15天行政拘留的罰單,所以很明顯,這樣的行為是相當嚴重的違法行為,因為塗改車牌,是為了躲避交警的處罰或者有意識去做其他違法的事,因此觸及到了恆大“三九隊規”之“九開除”的第9條:有任何違法犯罪行為,開除。

于漢超塗改車牌的違法行為雖然不算嚴重,但明顯違反了法律,恆大依據隊規開除,非常合理,並沒有違反《勞動法》,所謂國有國法,家有家規,違反了就要受到懲罰。

2、作為一個俱樂部,作為一個企業,恆大是非常有底線的,于漢超這次違法事件明顯是突破了恆大的底線。同時作為國腳,于漢超沒有意識到自己作為公眾人物的責任和表率作用,塗改車牌的行為給恆大帶來了不可挽回的品牌損害,且這種傷害不是一朝一夕,非常有可能是長期的,因此廣州恆大不要求于漢超賠償已是對球員網開一面,開除已是雙方最好的分手方式,絕對沒有違反《勞動法》一說。


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