职场求职的人千千万，而简历是我们给每个公司的第一面印象。如何让公司的招聘人员从茫茫多的简历中注意到你，且给你一次面试的机会。那就必须你的简历与众不同，有新意有内容，能让人第一时间注意到你的优点。我有一个表姐在一家上市公司做人事专员，每一年的大学毕业季都会应邀参加本市的大学招聘会，她经常跟我说，简历的关键在于简而不简单，她们收到学生简历后，初选时段每份简历所浏览的时间是在10s-30s之间。超过这个时间的，基本很少，除非一些学校推荐的学生。而那些能在10s-30s时间内打动她们的，往往是一些有新意有干货的简历。这些简历她们会挑选出来用做复试准备。那根据她告诉我的一些经验，我总结了一下，希望能给一些即将踏入职场的应届毕业生带来帮助。
每一年都有许许多多的大学毕业生开始准备自己的简历，寻找自己中意的公司进行投简历。希望的得到一次面试甚至复试的机会。但无数的简历都如同石沉大海，然后杳无音信。不是自己不够优秀，是你的简历没有吸引到他们的注意。那下面就说一些简历的注意事项。
1：认清自己，了解自己
作为一个刚踏入社会职场的新人，最怕的是迷茫，不知道自己能做什么，或者自己想做什么都不知道。看到别人投放简历，也随意的跟着投放几份格式千篇一律的简历，这样的结果可想而知，即使得到面试的机会，也不会有复试的机会了。
所以在我们即将踏入社会前，我们要冷静下来回顾自己的整个大学生涯。
第一在学习的过程中我们是否有过相关兼职，如果有就一一写下来。
第二在学习中有没有取得过突出的成绩，获得的各种奖章证书，也一一的罗列出来。
第三自己目前想做什么工作，擅长的有哪些。无论是兴趣爱好还是专业对口的职业都写好。
第四在业余的生活学习和兼职当中有没有带领或者参与某一项工作并取得成功的经历。
当把这些都一一写出来之后，我们会对自己有一个系统的了解，也能认清自己的能力。
然后再根据这些编写属于自己的简历，而再也不是去网上下载简历格式更改而成的了。在根据自己的简历去寻找合适的公司和岗位。这样一来心中就不会再迷茫，也能更加自信的去参加面试。
2：知己知彼，百战不殆
何为知己知彼，就是知道自己的能力和所学习专业知识去选择投简历的公司，同时也了解这些公司主营的业务是什么，我们所求职的岗位需要做什么。再对应我们自身的经历和能力考虑能否胜任这个岗位。这样对症下药才能起到意想不到的效果。
每个公司在招聘会前都贴出公司的简介和一些相关职位的介绍，我们要对自己中意的公司进行深入的了解，同时准备好对应的简历，很多初入职场的学生都是一份简历同时多投，其实这是一种错误的简历投放方式，正确的应该是根据你了解的这家公司，投一份对应的简历，这样一来成功率大大的提升。表姐说到，即使给了你面试的机会，你在面试的时候必须知道我们公司是做什么的，这个岗位的大概工作内容是什么。如果这些回答的不清楚，吞吞吐吐，那就没有复试的机会了。公司已经把你PASS掉了。用表姐自己的话来说就是，你都不了解我们，我们凭什么去了解你。
所以知己知彼不单单是求职的一项技巧，更是一种对人的尊重。而这种尊重如果你从你的简历和面试当中体现出来了，公司对你的好感度会大大的增强。
3：扬长避短，突出优点
表姐告诉我，公司在初选简历的时候，看得最多的是学历，实习兼职工作经历和自我介绍三大块，如果这三大块没有吸引到她们，基本就pass掉了，至于名字其他的根本就不会看了。
所以这三大块是简历中的重中之重。
首先是学历，高学历自然更让人吸引，特别是学历中的各种证书以及奖学金，这些能够表露出你学习的刻苦和努力且取得了优异的成果。
其次是实习兼职的经历，这个就是我们之前自己写下来的兼职实习的经验，俗话说尽信书不如无书，只有实践才是证明自己的机会，如果在这一块有丰富的成功的经历，一定要写下来，公司的HR会花更多的时间来看你的简历，因为他们想从你的工作经历中看看你能否适合公司的职位。
再次就是自我介绍，自我介绍这里千万不要套用，性格乐观，吃苦耐劳，热爱工作这些老套的方式，这样浪费了公司对我们的了解，同时也让人反感，用表姐的话来说就是，看到就想吐。自我介绍这里一定要抓住机会突出自己的优点，简单明了却打动人心。可以简单介绍自己工作和学习的成就，以及未来努力的方向大概是什么，最好和公司的职位有关联性，这样对让公司的招聘人员看了你的学历，工作经历还能看到你对工作的理解和未来的期望。让他们感觉你是一个对自己有认识且对未来有规划的人，好感度刷刷的增长。
简历当中最忌讳的是提及自己的缺点，虽然说诚实是一种美德，但所有的HR和招聘公司都不想在一份简历中去浪费时间了解一个人的缺点。这就叫扬长避短，突出优点。
4：完善形象，锻炼谈吐
简历当中一般要附带一张照片，很多人包括我自己当初制作简历的时候，所附带的照片都是学校拍摄所用的照片，表姐直接怼我说，你怎么不放身份证上的照片上去呢。
一个人的形象能让人感觉出一种对生活的态度，所以我们简历上的照片一定要重视，不能再是简单随意的着装。
男生最好是西装衬衣领带，干净清爽的发型，修理干净的胡子。拍一张阳光帅气的照片能改善别人对自己的好感度。
女生最好是职业西装，或者是职场裙子，化一点淡妆，长头发要扎起来，千万不能披头散发，浓妆淡抹的，职场女性要让人感觉清爽干练，才能引起别人的好感。
这些照片可以自己拍摄，也可以去摄像馆找专业的人员拍摄，多准备几张备用。
其次是谈吐，这个是面试的时候用到的，这里稍微提一下。一个人的谈吐能反应出这个人平时的交际能力以及涵养。
面试的时候最忌讳的是吞吞吐吐，表达不通畅，紧张，害怕。不要每天沉迷游戏不善交流，或者是网上可以高谈阔论，现实中却唯唯诺诺，典型的键盘侠形象，立马被人pass掉了。这些在平时要多锻炼，多和同学老师们交流锻炼自己的谈吐。
面试还忌讳高谈阔论，夸夸其谈。这样会显得一个人浮夸不实在，即使口才再好脚不踏实地也不会让人有好感度。能礼貌的回答问题，切中要点，简单明了，让人听起来通俗易懂就是好的谈吐。
5：创新思维，简单明了
这里指的是简历的设计，如果想提高面试的几率，千万不能套用正常格式的简历，要丰富简历的外观以及内容的格式调整，给予面试人员耳目一新的感觉。
简单明了，指的是简历的内容，首先基本资料完善，其次学历，工作经历，自我介绍时叙述简单明了，不重复累赘。
以上五点就是一份简历中要注意的事项，然后我们根据上面五点再制作出适合各个公司招聘岗位的简历，这个时候去投放就能增大我们面试的几率。
结语：
面对新一轮的挑战，无论是职场新人还是职场老手再就业，都要选择适合自己和自己喜欢的职业，这样才能全身性的投入工作中。不要看低也不要高估自己，脚踏实地一步一个脚印的去学习去进步才能被这个社会接纳。我本身是一个不知名的大专学校会计专业毕业，出来工作的时候因为专业知识不强，到处找工作都不是很顺利，但我有丰富的兼职经历，做过沃尔玛，麦德龙两大零售巨头的寒暑假实习生，对卖场的管理有了很大的认识，在我一次面试中，公司的领导特地召见我，叫我改行做零售，我本身对零售也有一定的兴趣，后来在领导的引荐下进了一家连锁商超，从实习生到店长职位我仅仅用了三年时间。对我自己来说是一种成功。这样说不是要特出自己有能力，而是想说一个人的工作经历可以改变一个人的命运。我们平时在学习和成长的过程中要认真学好专业知识，同时也要利用课余时间去锻炼自己，千万不能一味的沉迷游戏和吃喝玩乐。即使家境殷实也需要真材实料才能发扬光大，如果家境清寒更需要我们这一代去改变父母和未来孩子的处境。
而简历是我们身份转变和改变未来的第一步。我们要重视其给我们带来的影响。
