团建，成年人的大型尴尬现场
很多人吐槽参加团建
感觉就像是回到了幼儿园
一直在做一些很“奇怪”的事情
同事也都是三三两两讲悄悄话
完全没有氛围
团建组织者也满腹苦水
策划团建又累又委屈
组织的要求和同事的爱好太矛盾
到底怎样办，一想就头大
你知道吗
好团建也有自己的内在逻辑
因为缺乏认同感导致的团建变“团灭”
还得先解决参与者的体验问题
体验式的团建追求“从做中学”
以户外拓展作为“课程”
把“教练”从老师变成引导者
引领挑战者自己创造难忘的高峰体验
能保证参与者“玩”得开心，又很有收获
参加体验式团建
精心设计的拓展项目，自然界的鬼斧神工
让人不知不觉投入其中，有趣到让人上头
去野，去挑战
毅行、场地项目、攀岩
当挑战者完成这些“不可能的挑战“
挺过“心理极限”
内心会迸发出自豪、认同感
短暂却极致的高峰体验
能彻底的改变大家对自我的想象
这些穿越山与海的征途
更是一场人与自我的奇遇
去闯，去合作
破风，自行车比赛的专业术语
车队中的“破风手”
就起到保护队友，为队友节省体力的作用
没有牺牲的团队
谈不上强大
当团队遇到巨大的困难
不仅要依靠每个人的努力
更需要有人大无畏的牺牲
参与体验式培训
感受令人热血沸腾的团建氛围
和支持者、呼喊者 、“牺牲者”站在一起
才是团队的高光时刻
去浪，去分享
你见过漫天的星河吗
夜晚的寂静
映衬着层层叠叠的星河
一堆篝火，就像是大地上一缕微光
围炉夜谈，星河滚烫
体验式培训提倡在挑战完成后，
挑战者相互分享内在的情绪、价值观
进一步定义，认清体验带来的结果
将彼此的经验结合
才能在情绪、行为层面得到独具个人意义的收获
