徐彬凱
亂世造就英雄，三國這個群眾逐鹿的時代給了許多草莽之人揚名立萬，建功立業的機會。黃忠就是其中之一，年輕時不顯眼，到了六十歲後就聲名顯赫了。
黃忠跟對了主子，黃忠年輕時是在劉表手下混飯吃，黃忠是有武藝的，做到中郎將。劉表是個沒有上進心的人，只想守著荊州好好的過日子，沒有搶奪別人地盤逐鹿天下的野心，這樣的人能有什麼作為呢，沒有去開疆擴土，英雄就沒有用武之地啊，黃忠再厲害，老闆不給你機會也是白搭，根本沒機會上戰場，就不顯眼了，沒有什麼名聲就很正常了。劉表本來就不是三國的主角，也是失敗者，紀錄的不多，主子都紀錄不多了，身為手下的黃忠就更不被人知道了。在劉表手下最有一次顯眼的機會就是劉表幹掉了孫堅，東吳和劉表徹底幹上了，劉表就派出黃忠和劉磐去抗擊東吳，東吳第一猛將太史慈和黃忠對打過，黃忠還是能頂下來的，可以說這次黃忠有了顯眼的機會，可是劉磐向上面請功時，黃忠堅決推辭了，這最後一次就黃忠自己錯過了。
後來劉備進攻長沙，黃忠就投靠了劉備，這次終於跟對了老闆，60歲的黃忠在自己年老時走上的人生巔峰。劉備是誰啊，那是三分天下之一的梟雄，是三國中的主角之一，是有平定天下雄心的人，跟著這次的老闆，有大把的機會給你建功立業，打仗那是家常便飯，前提是你有能力，有仗打，打贏了，你名聲自然高漲傳出去，不想出名都不行啊！劉備平定益州，打先鋒的就是黃忠，黃忠就表現出自己的能力來，劉備很重用他，封他為討虜將軍。接著劉備進攻漢中和曹操對上了，黃忠斬殺了曹操大將夏侯淵，一戰成名，威震三國，從此大家都知道了有黃忠這一號人，大家知道了黃忠的武力，都說年輕時的黃忠是唯一一個能抗衡三國第一武將的呂布，可見黃忠的知名度很高啊，也獲得大家的認同，黃忠最後也是成為劉備的五虎上將之一，走上了人生巔峰。
平臺有時很重要，你有能力，沒有一個好的平臺給你發揮，你很難獲得成功，當然能力是前提，畢竟你沒有能力，再好的平臺你也發揮不出來，都說千里馬常有伯樂不常有，貴人是重要，可如果你不是千里馬，誰會看上你啊，黃忠能成功，劉備是一大助力，還有他自己的努力，努力奮鬥的人總會碰上機會的，就看你能不能把握住了！
歷史神秘人
能力再大，平臺不行也枉然。
就如nba一樣，球哥在洛杉磯時，各種新聞，去了鵜鶘，誰還認識他
東籬7385
這個問題在於，為什麼認為黃忠的戰力高？
黃忠在劉表的手下幹過什麼？
誰也不是一出場就是成功人士，馬雲、劉強東這些貨是成功了你才知道他，沒成功的他們，你看見的時候會高看他們一眼嗎？假如你有錢，馬雲哪長相的跟你談投資你會給他嗎？會不會攆他出去，順便說一句“騙子”。
黃忠有能力，得有一個施展的平臺，因為與關羽的一站而名出三國演義，關羽溫酒斬華雄，過五關斬六將，等一些駭人事件，當時的黃忠在韓玄的手下是第一把高手，這樣與關羽有了對峙的機會，一交手，黃忠名揚天下。這就是有能力的人有一次出頭的機會就可以了，黃忠是這樣的人，缺的就是一次機會。
問題是機會，憑什麼給他。所以說太平盛世很難出人才，企業越大越穩定，越是不需要這麼咋乎的人才。荊州劉表那時候還是比較穩定的，雖然孫策這貨老有騷擾，但大將黃祖已經可以應對，並且黃祖在黃忠前當上大官，而且沒有失誤，只有黃祖失敗，劉表不得不換帥的情況下才會用新人，不然一個領導者不會用一個沒名沒功績的下層人。
而且，韓玄是黃忠的直接領導人，他會不會藏私，不舉薦黃忠，在韓玄懷疑黃忠的表述來看，韓玄一直壓著黃忠，也就是說，黃忠在劉表哪裡是沒有機會表現自己的。你是企業裡的能人，可是你在基層工作，二十幾級的領導層，憑什麼董事長就得知道你，你的直接領導人能知道就不錯了，在信息不好的時代，領導者得到評定的機會多是他所相信的近臣所提供的，如果近臣說出一個領導者討厭的缺點，可能這個有能力的人就沒有了機會，甚至打入冷宮。就好比你的部門領導對考察你的上級報個一件或者捏造一件你的事件給予上級，在信息不對等的情況下，上級要麼再考察，這是好的，多數為了節省時間和精力，放棄比較直接了當。當然現在這不是絕對，但三國演義裡這個就不好說了，東漢末年的腐敗之氣哪可是盛世啊，怎麼保住自己的位置，那就是沒有人能比自己更加適合這個位置。
綜上所述，黃忠有能力，但沒有機會，可能還在直接領導人的雪藏壓榨中，像黃忠這樣的人有的是，出頭的大家就知道了，沒出頭的，老死就死了唄。
所以啊，這個問題是，人要有能力，一定要把握好機會。
