腾讯理财通等机构23日发布的《2019国人工资报告》指出，工作10年以上的受访者中月薪过万人数比例仅为22.44%。说真的看到这个新闻第一感觉还是蛮惊讶的，毕竟在头条这种年薪五十万起步的地方，突然看到原来工作十年还有这么多人年薪不过万，心里突然好受一点了。
我们来分析一下有十年工作经验的基本背景，今年是2019年，工作十年刚好是09年参加工作，我们以改革开放40年的中间作为分界线，也差不多是2000年的时候，1980-2000年的那一代年轻人基本能发财的现在估计也不用参加这种统计工资了，没有赶上改革机遇的因为没有相应的学历支持所以只能从事低端的体力劳动，所以月薪不过万很正常，中国大学扩招是从1999年开始的，也就是说最早的一批毕业生也是2003年才慢慢踏入社会，到2009年，一共是6届毕业生，下图是我在网上找的六年的每年的毕业生人数，总数差不多2600万，再加上其他没有扩招的时候的历年大学生，差不多3500万左右，接下来我们计算09年大学毕业的人的岁数，我们算正常大学毕业，那就是23岁左右，也就是说是86年左右出生，今年是2019年，有十年工作经验并且现在没有退休的，我们算到60岁退休，也就是59年出生到86年的,我在网上查询了这阶段每年的出生人口，最后累加，得到差不多6亿人口，最后，用我们以上得出的3500万去除以这个6亿，最后只得到不到百分之6.......
说真的我这还是把所有高校毕业生都算成现在已经月薪过万了，这显然是不可能的，而且不同城市的工资水平还不一样，像是上海的中位数都破一万了，所以我一开始的关于学历的推测大概率是错误的，其实想想也可以明白，很多老一辈不是不聪明而是那时候的大学确实太难考，真真正正的千军万马过独木桥，但是改革开放给了他们实现自我价值的机会，这也应该是现在很多公司的骨干力量。
换一种说法，即使月薪不过万，但是他们当中很多可能早已买了多套房产，或者家里拆迁暴富，然后把房子租出去的。
所以虽然工作十年以上的工资破万的才两成，但是他们大多都是你的领导......或者剩下的是你的房东。
