楚天都市报4月27日讯（记者张吉晴）春季招聘已经拉开大幕，武汉的云招聘也在如火如荼的进行着。作为最适合大学生就业与创业的城市，江城今年诚意满满。记者从武汉临空港经开区获悉，今年为调动中小微企业和社会组织吸纳就业积极性，将对吸纳2年内毕业的高校毕业生，按1000元/每人标准给予用人单位一次性爱心就业补贴。
“随着复工复产的进行，我的找工作之旅也在进行着。”武汉轻工大学的大四毕业生夏同学已经开始积极的寻找工作，他参加了临空港经开区21号的线下招聘会，现场的找工作的人数出乎了他的预料，“原本以为疫情期间参加线下招聘的人数并不多，但是没想到现场的气氛蛮火热的。”夏同学看到招聘会上的不少企业有些职位针对照片应届毕业生，“准备了10份简历全投出去了，现在就在等面试的电话，我还是蛮想留在临空港，毕竟在这里读了四年书，周围的环境相对熟悉。”
今年，为了留住大学生，武汉临空港经开区也是不遗余力的拿出了杀手锏，“今年疫情期间，临空港经开区招人才就一直没停过。”临空港经开区劳动就业局副局长阳文伟介绍到，从2月8日起临空港经开区就开启了6场的“线上招聘会”，针对应届毕业生的招聘岗位占到30%。此外，目前临空港的国资企业已经开启了面向大学生的招聘渠道。
同时，为了中小微企业和社会组织吸纳就业积极性，将对吸纳2年内毕业的高校毕业生，按1000元/每人标准给予用人单位一次性爱心就业补贴，并按单位实际缴费金额给予最长不超过1年的社会保险补贴，“现在我们正在收集有多少企业实际招聘了2年内毕业的高校毕业生，信息核实后补贴也将到位。”阳文伟告诉记者。除了政策好，机遇好，临空港经开区的高新技术企业对于应届大学生的技术性人才需求较多，“区内不少高新技术企业会在武汉信息传播技术学院、武汉轻工大学等学校进行定点招聘，吸纳更多的高精尖人才留在武汉。”
来源：楚天都市报
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