二胎同事下班就回家：孩子還小，同事抱怨：想帶娃就去全職帶
隨著國家政策的放開，有不少人選擇了生二胎，讓家裡在多個寶寶。這麼一來，就有不少人就得同時照顧兩個孩子，每天自然就累了不少，白天工作，晚上還得忙，自然精力就不夠了。
最近就有人在論壇上抱怨一個二胎媽媽了：同事是個二胎媽媽，一個5歲，一個2歲了。等部門裡有事的時候，她不加班，總說一句：不好意思孩子還小；等到週末要加班的時候，還是這麼一句：不好意思孩子還小。
我也是女員工，但是真要想二胎，還是回家全職帶孩子吧。全部門一起加班處理緊急工作的時候，她踩著點走了，說小朋友要去學習班，但是部門裡少一個人，我們就得多忙一些。畢竟一個蘿蔔一個坑，拿到手的工資也差不多，她少幹了，別人就得多幹了，希望合同到期不籤她。
那麼這究竟是誰的問題呢？網友們也發表了各自的看法：
1.為什麼不去抱怨部門為什麼給那麼工作，讓你們無法準點下班，反而去抱怨一個不願意加班的人。給多少錢幹多少事，加班真的不是義務。
2.生二胎的人，其實在事業和家庭之中做出了選擇，精力向家庭傾斜，事業就受到影響了。
3.她的工作你幫著幹了？你們幫忙幹了，說明你們領導分工有問題，所有的工作都能分出模塊來的。
4.看你的描述，人家並沒有影響到正常工作，只不過是不加班而已，別說是二胎媽媽了，單身狗也都可以拒絕加班。
5.根源不在於這個二胎媽媽，根源在於公司，工作太多，績效制定不合理，分工不合理。踩點下班，不違反公司規定，她沒有錯。
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二胎同事下班就回家：孩子還小，同事抱怨：想帶娃就去全職帶
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