消費日報網訊 為提升公司供電所員工技能水平，增強履職能力、業務能力和服務水平，4月16日，國網瑞金市供電公司組織舉辦了第一期的供電所班組技能對抗賽。
此次競賽分為理論考試和實操。理論考試以閉卷筆試形式展開，設在公司六樓會議室。公司經理易雪松、黨委書記袁丹莉以及人資部、安和公司等進行監考。考場上，大家時而鎖眉深思時而下筆如飛，個個顯得胸有成竹。隨後以抽籤的形式，分為三組分別展開實操比拼，此次實操題目包括觸電急救、電能表示數抄讀、電e寶繳費。賽場上，各位選手都盡最大努力，發揮出自身能力和水平，賽場下，各供電所相互交流、溝通，從中找到不足和今後努力方向。
比賽結束後，參賽者頗有收穫的告訴筆者道："這次班組技能對抗賽，給了我們崗位練兵的機會，同時也搭建了大家共同進步的平臺，通過大家相互切磋技藝，回去後我會更加努力專研業務，提升自己的技能水平"。
據悉，為進一步加強供電所員工的業務技能，該公司於年初制定了《大培訓、大學習、大提升》方案，堅持"幹什麼練什麼，缺什麼補什麼"的原則，強化全員學習和培訓，提升員工隊伍素質。該公司總結2019年參加省公司全員隨機抽考經驗，結合供電所綜合專業薄弱的短板，制定《供電所班組對抗賽實施方案》， 各供電所內勤班、外勤班、 配電班之間每季度進行一次班組對抗賽，比賽結果納入績效考核激勵供電所員工學技術、練技能、 鑽業務，進一步激發員工的愛崗敬業作奉獻、敢於拼搏創佳績的熱情，實現以賽促進的目的。(詹海燕、楊麗明)
編輯丨鄧藝童
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