疫情期間
如何精準做好疫情防控期間穩就業
以及保用工等各項工作
可以更好地服務經濟社會發展
近日,北京市發佈一系列政策
給予企業各種補貼政策
具體細則
方方帶您瞭解一下吧
為適應疫情防控常態化新形勢,把職業技能培訓作為保持就業穩定的重要舉措,支持企業職工參與線上線下技能提升培訓,北京市新發布《關於推進職業技能提升行動‘互聯網+職業技能培訓’工作的通知》和《關於精準支持重點行業中小微企業穩定就業工作的通知》,給予企業一次性培訓補貼及以訓穩崗補貼、臨時性崗位補貼政策。
01一次性培訓補貼
什麼企業能申請?
2020年,本市參加社會保險企業(含緩繳)組織職工參加技能提升培訓的,可申請一次性培訓補貼。職工範圍包括與企業建立勞動關係並繳納社會保險的職工和勞務派遣人員。勞務派遣人員培訓,按照“誰培訓、誰申請”的原則,由實際用工單位或派遣企業享受補貼。申請補貼時,參培職工須仍在本企業就業。
補貼標準是什麼?
每名參培職工培訓時長累計不低於40課時 (1800分鐘)的,按照每人1000元的標準給予企業一次性培訓補貼。
培訓哪些內容?
企業根據崗位技能需求和生產經營特點自主確定培訓內容,可包括崗位技能提升、技能競賽培訓、健康防疫、通用職業素質、職業指導、工傷預防、安全生產等方面內容。
如何開展培訓
培訓可採取線上、線下或兩者結合的方式開展,線上學習時長計入培訓課時,線上線下可合併申請培訓補貼。
線上:須使用北京市職業技能提升行動管理平臺(www.bjjnts.cn)註冊登錄,填報培訓方案,在我市徵集的線上培訓平臺上開展直播、錄播培訓。或選擇課程學習,培訓學員對課程質量和服務進行評價。
線下:具備培訓條件的企業可自行開展線下培訓,也可委託本市各類院校、具備相應辦學許可資質的社會培訓機構開展,委託培訓的須簽訂培訓協議。
一次性培訓補貼只可享受一次。企業還可按要求享受本市職業技能提升行動其他政策。每人每年可享受各項培訓政策累計不超過3次,同一次培訓不可重複享受。
政策依據:《關於推進職業技能提升行動“互聯網+職業技能培訓”工作的通知》(京人社能字〔2020〕47號)
文件鏈接:
http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202004/t20200427_1885122.html
02以訓穩崗補貼、臨時性崗位補貼
什麼企業能申請?
1.符合首都功能定位和區域發展規劃,屬於科技創新、城市運行保障、生活性服務業等重點行業參加本市失業保險的中小微企業;
2.受疫情影響,2020年2-4月生產經營收入同比下降80%(含)以上。
補貼標準是什麼?
1.以訓穩崗補貼:每名參加失業保險的職工,參加培訓時長累計不低於20課時(900分鐘)的,按照每人500元的標準給予企業以訓穩崗補貼,在此基礎上每增加20課時(900分鐘),補貼金額增加500元,培訓補貼最高不超過120課時(5400分鐘)3000元。
2.臨時性崗位補貼:對開展培訓的職工按照每人1540元的標準給予企業臨時性崗位補貼,所需資金從本市失業保險基金列支。
什麼時間申請?
5月6日至7月31日,經認定的企業可開展培訓。以訓穩崗補貼和臨時性崗位補貼申請時間截止2020年8月31日。
如何開展培訓
符合條件的企業應按照《關於推進職業技能提升行動“互聯網+職業技能培訓”工作的通知》相關要求,登錄北京市職業技能提升行動管理平臺(www.bjjnts.cn)組織開展線上或線下培訓。
享受了一次性培訓補貼政策的不再享受重點行業中小微企業以訓穩崗補貼。
政策依據:《關於精準支持重點行業中小微企業穩定就業工作的通知》(京人社能字〔2020〕48號)
文件鏈接:
http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202004/t20200427_1885127.html
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