好不容易熬到了大学，想要玩一玩，自由一点，High上一段时间，当然是可以的。
有时间的话，最好也能够尽早为将来做点打算，也不白费了这么多年的努力。要是辛辛苦苦读了将近16年的书，考上了好学校，最后工作没找好，那简直是太可惜了！
所以目前，建议大家在大学阶段，找到自己的职业方向，并且尽快积累相关经验。求职的时候，一马当先。然后，在好的起点上，跑的更快更远。
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一、决定继续深造考研读博，还是投入工作。
简言之，如果你决定①走专业科研路线，②报考的是自己喜欢的、准备以后往这个方向发展的专业，③这个专业相对而言比较热门，毕业后相对较多的择业机会，可以考研。
如果不是，建议毕业后直接投入工作。
二、确定职业方向。
简言之，选择适合且喜欢的方向，长期在这个方向上发展。避免浪费时间。
转行是最浪费时间的。
选择时，先选择具体岗位，再选择行业。
比如学了设计，然后成为了设计师。设计的精髓是相通的，你以后想换行业的话，只要设计的基础、技能还在，都是有机会的。
如果你明明喜欢做设计，但是为了先选行业，没有成为一位设计师，而是做了比如程序员。那么以后再想做设计师，就难了。
但是！想要尽快找到自己的职业方向，少走弯路实在是太难了。少走一年弯路，就比别人多积累一年经验。
在毕业前，最推荐的方式是试错法。
还有时间，可以多选择一些方式，通过实践的方式，来深入了解这份工作是做什么的，自己是否喜欢和适合。
毕竟空想，不如尝试。
找岗位介绍，不如尝试。网上的介绍，和实际的，都是有差别的。
听别人说，不如自己尝试。 别人说的，都带有主观看法，具体是不是适合你，只有你自己知道。
也欢迎添加微信hrjianlifang 和我们交流，帮助你更快更准的找到方向，走在前面。
三、确定方向后，在这个方向上，进行高效赋能。
特别针对求职意向和专业方向不符的同学。
试问，如果你是招聘方，你为什么要招一个在这方面啥也不会的人？
这不是给自己找麻烦吗？
也许你说，因为这个人热情呀、有潜力呀、综合素质强呀。
但是，同样是应届生，有人不仅热情、有潜力、综合素质强，还有相关知识、经验。 难道不招吗？
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具体要怎么赋能呢？
最简单的就是参考写简历。你打算在简历中写些什么内容？你觉得写些什么内容可以增加简历命中率呢？
举个简单例子：求职新媒体（文案）方向。
建议赋能方向：
1、阅读：
· 一级：大量自媒体阅读量，包括目前主流媒体公众号、知乎、简书等。
· 二级：大量阅读量，并且寻找自己适合的方向，进行总结。
· 三级：在找到大致方向后，针对爆文、自己有兴趣的文章，进行深入拆分、学习，并积累写文素材。
2、写：
· 一级：自己建一个个人号，以一定频率开始写文，最少不低于周更。
· 二级：不仅写文，还加入一些写作相关社群，多分享、向人请教，提高自己的水平。
· 三级：加入公司，参加相关实习工作，并能够独立负责部分文字的撰写、排版，能根据后台数据反馈不断迭代。
3、人脉：
· 一级：加入一些免费社群。
· 二级：筛选并加入一些付费社群（从概率上来说，比如付费课程的群等，相对而言质量更好些，也需要大家自己识别），主动结实有一定资历的前辈。也可以通过知名自媒体对外的联系方式，尝试联系到负责人，建立直接联系。
· 三级：通过写作积累一定的实力，以此为基础打入新媒体文案圈，用作品说话。
以上只是一个简单的举例。
实际上的岗位千千万万，大家要在选好方向的基础上，分析清楚，这个岗位，到底需要什么能力。不仅是现在基础岗需要的能力，也包括长远角度来看的能力。
这可能有点难，也是一样，欢迎添加微信hrjianlifang ，与我们交流。
祝大家顺利！生活愉快~
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