大姐头-嗨娘
作为一名hr,我可以告诉你,我们都不看你简历上写什么邮箱。
因为就算你填上的邮箱,我们都不会去发邮件,我们是以一种更直接的方式来通知,就是打电话。
为什么在简历上会填邮箱呢?我一直有这个疑问。
第一.邮箱沟通时效性在哪里?
你会不会经常看你自己的邮箱?我觉得除了正常工作以外,我是不会看邮箱的。
第二.邮箱的局限性摆在那里。
有多少人在没有工作之前是有申请邮箱的?我觉得只有极少数!那用得最多的是什么通讯软件?只有QQ!所以简历的模板上有一项邮箱地址,大多数的人也只是填上上qq邮箱地址,那些自己会申请邮箱地址的,也就自然而然地鄙视了只填写qq邮箱的人。
所以以后填写简历的时候,请把邮箱地址去掉,直接填手机号码就可以了。
职场补习社
在以前,向外企投简历使用QQ邮箱就是个放弃治疗的行为,后来一大片的求职指南大多由社会精英分子或者正在通向精英分子的人群书写,投简历不要使用QQ邮箱的Tips就一直传承到现在。
另一方面,有大量的媒体为“留QQ邮箱的简历受歧视”这一说法背书(留QQ邮箱与用QQ邮箱投简历并没有什么差异),曾经无数次被各大媒体、论坛谈及。
在垂直门户例如51JOB用邮箱发送简历的门道知多少,曾经援引数据:88%的人都对QQ邮箱表现出一定的“鄙视”;简历若是由QQ邮箱发出,则表明此人大有可能为“长不大的90后”。
还有各种招聘网站无脑扒来的求职Tips,与互联网媒体一起让QQ邮箱受歧视这个观点遍及社会。
至于这背后有没有互联网巨头在背后推波助澜黑腾讯?这个,呵呵,你猜~
还有便是,一些HR在微博上发言表示自己力挺“留QQ邮箱的简历受歧视”,甚至“歧视留QQ邮箱的简历”在HR圈子里是一项广泛的潜规则?
以上种种导致了“留QQ邮箱的简历受歧视”的观念深入人心,就好像“吃XXX会致癌”一样,几乎成了一种定论。
股票作手冰火
这个问题我很有发言权。刚毕业那会,我也有这种想法。会认为用QQ邮箱都是不成熟的表现,然后改用163邮箱,Outlook邮箱,雅虎邮箱,AOL邮箱等等国内外的。然而发现并没有让自己获得满意的工作机会。而且那些邮箱还得专门下载邮箱管理软件进行统一管理,也比较麻烦,后来我转回qq邮箱,挺方便的啊,qq,微信都能接收到邮件提醒,不用额外去管理。重要的是使用QQ邮箱让我找到了满意的工作,工作机会也不少。
总得来说,掉分的不是使用什么邮箱,是自己有没有实力,有没有亮点让企业中意你。比如学历,工作经历,知识技能等等,有了这些,你不用邮箱都没有问题啦😊