Bear2020
1、对公司、股东、董事、监事高级管理人员具有约束力
《公司法》第11条：设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
2、自行规定股东会会议的通知期限、议事方式和表决程序
《公司法》第41条：召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。
《公司法》第43条：股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
3、可规定不按出资比例行使表决权
《公司法》第42条：股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。
4、可自行规定董事会、监事会的议事方式和表决程序
《公司法》第48条：董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
《公司法》第55条：监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
5、可自行规定经理职权、执行董事职权
《公司法》第49条：有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘······公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
《公司法》第50条：股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。
6、规定股权转让的方式
《公司法》第71条：有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
7、规定股东资格的继承
《公司法》第75条：自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。
争点聚焦
你自己去看一下就知道了，公司章程太多，没办法回答你。
痴骑朽翁
对公司股权的构成，资金比例，公司盈利的分红，股东会的召开，股东会议事规程，董事会组成和董事议事规程，股东的认定，股东的退出，股权转让等都可以进行约定。只要不违反法律法规的禁止性规定都可以约定。
章程的范围很广泛，也非常关键，如果希望公司能够长期健康发展，对制定公司章程不能马虎，否则后患无穷。
