打工仔那些事兒
只要是正規的工廠，員工入職必須要簽訂勞動合同，這對企業、員工雙方都有保障。因疫情期間企業效益不好，經企業、員工雙方協商一致，明確壓工資的時間，這種問題不會太大，即便是企業沒有按時發放工資。員工可以帶上勞動合同到當地勞動監察局申請仲裁，拖欠工資的問題基本上是可以解決的。企業最怕職能部門費監管，國家對這方面的管控力度也很大。所以，只要是正規企業，雙方簽訂勞動合同，員工自身正常履行自身義務，是不用擔心工資拖欠問題的，希望我的回答對你有幫助。
魯疆情未了
廠子壓工資是正常的，時間有長短，有壓十天半月的，還有壓一個月的，因為老闆也需要時間來週轉，客戶把產品賣出了才有錢給老闆，所以這其中都需要時間週轉，廠子也不容易，所以壓工資我們都能理解，進廠子先要摸一下廠子的情況，看是不有拖欠工資的情況，如有拖欠的工廠，我建議不要進，，農民工掙的也是幸苦錢，有的家裡幾口人，而打工的只有他一人，如果工廠在拖工資，叫別人怎麼辦，經濟壓力本來就大，在出現拖欠，農民工也不容易，所以說進廠一定要先看廠的現狀，在決定去不去，疫情期間有份好工作也不容易，但也不能盲目的進廠，以上就是我要闡述的，希望能對你有所幫助
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