內蒙古50多歲工傷職工1級傷殘，法律實務處理錯誤，喪失70萬一次性賠償金，致使賠償困難。
內蒙古一位50多歲的工傷職工諮詢：我工傷一級傷殘，19年7月30日已經二審判決生效了，也就是終審判決了，法院執行庭都執行一次了，現在公司還提出重新在做勞動能力鑑定，我想諮詢一下您，這樣有法律依據嗎？根據當事人的具體情況給予解答指導，簡要複述如下：
一、雖然當事人提問的是個簡單的問題，告訴他申請複查鑑定的法律規定。但是在交流中發現了其他的3個嚴重錯誤導致現在賠償困難。雖然這位當事人當時請的也有律師，但是由於貪小便宜的省錢的心，也沒有找到專業的工傷律師。所以整個處理出現了嚴重方向錯誤，導致當事人現在的困境。
二、案件中3個嚴重錯誤，1.當事人可以證明的勞動關係的情況下申請勞動仲裁來確定勞動關係，浪費時間。2.沒有積極有力的要求單位一次性賠償工傷待遇大約70萬，最後法院判決單位按月支付工傷待遇，這是非常嚴重的錯誤。3.發生工傷鑑定傷殘後沒有及時正確的要求單位補交社會保險。
三、我把相關的法律規定發給他看後，他才知道自己嚴重的錯誤，他問我可以代理嗎？還有辦法救濟嗎。我告訴當事人：其實這種案子從一開始處理並不困難而且可以多要錢，但是你把胃炎弄成胃癌了，問題的性質不一樣了，關鍵你是願意投入成本繼續維權，有這種堅定意願的話，你下一步再找位專業的律師，由律師幫助你。滿意以上2個條件的，還可以能力爭取權利。
推薦一下本人根據10年辦案經驗寫的《解答工傷賠償難題指導維權實務》可以學習很多非常實用的工傷認定，鑑定，待遇的工傷法律知識和實際處理工傷經驗技巧
分享到:
