為進一步加強原陽縣消防救援隊伍建設,更好地服務原陽縣經濟社會發展,經縣政府批准,現決定面向社會公開招收政府專職消防隊員10名。現將報名招收工作事宜公告如下:
一、招收原則
堅持“公開、公平、公正、擇優”原則,通過採取體能、面試相結合的考核方式擇優錄取。
二、招收條件
- 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好的品行,本人無違法犯罪記錄,家庭主要成員中無刑事犯罪人員。
- 具有較高的政治覺悟,良好的思想品德,較強的工作責任心,熱衷於社會消防公共服務事業,自願從事消防工作,紀律觀念較強。
- 具備報考相關崗位的學歷、年齡、身體素質等條件。
此次招收共分2個專業崗位。
1、戰鬥員(消防應急救援隊員)
(1)戶籍在原陽縣的男性公民(不含平原示範區),年齡在18—25週歲;
(2)學歷高中及以上文化程度;
(3)擁護黨的路線、方針、政策,品行端正、作風正派、遵紀守法;
(4)身體健康,體型端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身;
(5)志願投身消防事業的退役軍人、原消防隊伍退伍消防員、有在消防隊工作經驗的合同制隊員優先錄取。獲得縣級以上政府、團級以上部隊、支隊級以上消防隊伍表彰獎勵及持有建築、化工、工程、水利、電力等相關職稱證書或國家統考本科以上學位證書的,在面試環節增加基礎分10分。
2、駕駛員
(1)戶籍在原陽縣的男性公民(不含平原示範區), 符合徵兵體檢標準,需持有B2及以上駕駛證,具有3年以上實際駕齡,年齡不得超過32週歲,持A證且具有5年以上實際駕齡的年齡可放寬至35週歲;
(2)學歷高中及以上文化程度;
(3)擁護黨的路線、方針、政策,品行端正、作風正派、遵紀守法;
(4)身體健康,體型端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身;
(5)原消防部隊退伍持B2及以上駕駛證人員、有大型客車貨車教練、汽修工作經歷者在面試環節增加基礎分10分。
三、招收程序與相關事宜
整個招收工作流程包括:發佈招考信息、報名及資格審查、體能測試、面試、體檢、公示和聘用等。
原陽縣政府政務平臺、原陽縣人社局人才招聘網絡平臺、新鄉市消防救援支隊微信公眾號。
1、報名時間:
2020年5月16日至2020年5月19日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。
2、報名地點:
原陽縣消防救援大隊惠民街消防站營門外報名接待點(惠民街與翔宇路交叉口向南50米路西)。
3、聯繫電話:0373-7270675
4、報名辦法及要求:
報名須本人現場報名,報名時須持本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證(符合條件的攜帶退伍證、駕駛證)、7日內本人新冠肺炎核酸檢測陰性結果證明材料(省衛建委公佈可檢測醫院:新鄉醫學院第一附屬醫院、新鄉醫學院第三附屬醫院、新鄉市第一人民醫院、新鄉市中心醫院)等。以上材料均須提供原件,並交複印件一份。交近期2寸紅底免冠照片1張和《原陽縣2020年公開招收政府專職消防隊員報名表》。資格審查以縣招收小組現場公佈的標準、結果為準。
符合報名條件人員統一進行現場測試,測試時間和地點另行通知,測試結果不合格者不得進入面試環節。
1、戰鬥員
戰鬥員測試科目為3000米、單槓引體向上、100米負重跑。3000米跑所佔分值為60分;其它兩項各佔分值為20分。(現場成績=3000米跑成績×60%+單槓引體向上成績×20%+100米負重跑成績×20%)
2、駕駛員
駕駛員測試項目包括3000米、俯臥撐、仰臥起坐、B2駕駛證科目二考試內容。B2駕駛證科目二所佔分值為40分;其他三項各佔分值為20分。(現場成績=B2駕駛證科目二成績×40%+3000米成績×20%+俯臥撐成績×20%+仰臥起坐成績×20%)
1、面試名額:
按照計劃招聘人數1:2的比例,在通過體能測評的人員中確定參加面試人員。
2、面試時間、地點:另行通知
3、面試成績:
面試成績實行百分制,滿分為100分,面試成績低於70分,不予聘用。
4、攜帶材料:
參加面試人員需攜帶本人有效期內的二代居民身份證,按規定的時間、地點參加面試。
5、總成績計算方法:
體能測評成績*50%+面試成績*50%=總成績
6、按總成績從高分到低分以招收計劃1:1.2比例確定參加體檢人員(如有末位並列超計劃時,則按三公里成績排名靠前的優先錄取,如若三公里成績也相同,則按引體向上成績排名靠前的優先錄取)。
根據考試總成績確定進入體檢人選。體檢不合格者不予錄用,人員不足的,按總成績高低順序依次遞補。
對擬聘用人員進行公示,公示期內發現問題經調查屬實的,取消聘用資格。公示期滿後,沒有問題的按規定程序聘用。 公示無異議的擬聘用人員,進入縣消防救援大隊安排相關崗位工作,試用期2個月。試用期滿後,經考評合格人員,由河南省新譽佳人力資源有限公司簽訂勞務合同。聘用人員名單和聘用合同書報縣人社局備案。參照消防救援隊伍準現役準軍事化管理制度,實行分級合同制管理,一、二級勞動合同期限均為3年,三、四級勞動合同期限均為4年,五、六級勞動合同期限均為5年,每級合同期滿前三個月,根據個人意願,結合日常工作表現,經考核合格後方可續簽。合同期內,應遵守《原陽縣政府專職消防隊員管理規定》,凡違法亂紀、違反消防救援隊伍紀律條令及因自身原因不再符合聘用條件的,用人單位有權解除合同。
四、工作任務
政府專職消防隊員履行國家綜合性消防救援隊伍工作職能,承擔防範化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的重要職責,實行績效考核和準軍事化管理。
五、工資福利待遇
(1)聘用政府專職消防隊員由基礎工資、工齡工資、績效工資、高危補助、崗位補助、生活補貼等組成,共計4559-4809元(含五險一金)。擔任站長助理、正(副)班長、裝備技師、文書、通信崗位等職務,增發崗位補助。
(2)聘用政府專職消防隊員試用期2個月,試用期工資補助1860元。試用期滿2個月後,經考核合格正式錄用,發放正常工資。
伙食享受與消防指戰員同等的供應標準,被裝按照河南省消防救援總隊政府專職消防員被裝供應標準實施,實行集中食宿。
按照勞動法等有關規定,為正式錄用的政府專職消防隊員辦理養老、工傷、失業、生育、醫療和住房公積金。每年配發相對應的季度被裝,每年隨單位免費體檢一次。
政府專職消防隊員24小時備勤,採取輪休制度。工作滿兩年的,每年帶薪休假10天,婚假15天,陪產假20天。
(1)設立站長、副站長、站長助理、班長、副班長等管理層工作崗位,各項表現優異的同志可安排至管理層工作崗位,進一步拓展政府專職消防隊員職業發展空間;
(2)增設了駕駛員、通訊員等崗位,為部分工作成績突出但因年齡、身體條件等原因申請轉崗的政府專職消防隊員創造條件;
(3)享受國家綜合性消防救援隊伍優待保障政策,在日常工作和滅火救援中表現突出的同志,給予評優評先,表現優秀的依紀依規立功受獎,可發展為黨員,優先報考國家綜合性消防救援隊伍。
六、紀律與監督
招收工作按照原則進行,秉公辦事,嚴肅招考紀律,自始至終在新鄉市消防救援支隊和縣人社局監督下進行,充分體現“公開、公正、公平”的原則,努力為應聘人員創造公平競爭的環境,接受社會監督,確保招收工作順利進行。
七、注意事項
(一)應聘人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告或通知等要求執行的,視為棄權。應聘人員在招聘期間務必保證電話暢通,因個人原因聯繫不上者,視為自動放棄。
(二)對應聘者的資格審查,貫穿於招聘的全過程。發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。
(三)聘用人員實行軍事化管理。進行為期2個月的封閉式集訓,試用期間只發放試用期工資,試用期間對聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核,試用期滿,經考核合格的,正式聘用;考核不合格的,不予聘用。
(四)受聘人員要服從組織分配,對不服從分配者,取消聘用資格。
(五)本次招聘未盡事宜由原陽縣招聘工作領導小組按國家、河南省、新鄉市有關規定執行。
八、附件
來源:新鄉消防
編 輯:李 柯
責任編輯:李 強
監 制:張春良
總 監 制:賀洪強