面向未來
濰柴確立了2020-2030戰略
到2020年傳統業務要超越世界一流水平
到2030年新能源業務要引領全球行業發展
為支撐戰略目標落地
濰柴要建設高水平的技能人才隊伍
到2025年培養1000名中高端工匠技師
加入濰柴，
將提供給你一個廣闊的發展平臺
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企業簡介
濰柴創建於1946年，在全球擁有員工9萬人，2019年營業收入超過2600億元，名列中國企業500強第87位，中國製造業500強第27位，中國機械工業百強企業第2位。
濰柴高度重視技能人才的成長與培養，培育了一大批引領行業轉型發展的優秀技能工匠。通過建立具有濰柴特色的任職資格體系，暢通技能型員工的成長渠道，營造了獨具濰柴特色的技能人才發展生態。
招聘崗位及專業要求
01
濰柴工匠
招聘崗位及專業要求
02
濰柴金藍領
其他任職要求
1.各大、中專院校2017年及以後畢業的人員，或2020年、2021年畢業的實習生，其中大專學歷原則上年齡不超過25週歲，中專學歷原則上年齡不超過23週歲。
具有技師、高級技師職業資格，榮獲省市級及以上技能榮譽的中高端技能人才可放寬條件限制。
2.身心健康、技能素質優良、專業紮實。
3.服從企業安排，遵守企業規章制度。
福利待遇
薪 酬
提供有競爭力的薪酬待遇，每年根據績效表現組織晉升和發放績效獎金；對於中高端技能人才提供協議薪酬等靈活的薪酬政策。
保 險
入職後繳納五險一金+補充醫療保險+企業年金。
福 利
提供餐食補貼、班車接送、節日福利等，大專及以上學歷人員享受租房補貼（戶籍為濰坊市五區內的人員除外）。
招聘流程
來源：濰柴資訊
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