时光潋滟滴墨盛放1
我赞同这句话。
不管是同事，还是街坊邻居，乃至朋友之间相处也一样，感情不要走得太近，否则容易产生麻烦。
我们邻居非常爱串门，出东家，进西家。一早上的功夫，溜了四、五家，全村没有她不知道的事儿。突然有一天，你发现她有段时间不来了，而是和某人走得特别近乎，成天长在她们家，甚至一块儿干活、吃饭，几天时间，她们成了无话不谈的好朋友。
感情升温太快了，两人恨不得时刻粘在一起，生活上互通有无，精神上互相慰籍。可以这样说：两人好起来可以穿同一条裤子。
她们之间的情谊真是羡煞旁人。可是好景不长，听说她们吵架了，因为她给了那人好多东西，而那人很自私，到是礼尚往来了，只是回的物品质量不好。
吵闹过后，当初的情分已不在，到有老死不相往来的架势。
君子之交，淡如水。
君子之间的交往，纯净如水，不带有任何一丝一毫的杂念。普通人之间的交往，同样不要带有任何的功利心，即抱着一种无所求的心态，黙黙地为对方做点什么，仅此而已。
因为没有爱之深，也不会有恨之切。
同事之间的交往也是如此，对人只说三分话。不要把自己的心思毫无保留地交付对方，人家不见得会把自己的实底儿全盘托出。一旦你发现自己的付出没有回报，你的心顿时会变得很失望。
人和人之间要适当地保持距离，因为距离让人互相尊重，友谊才会天长地久。
小溪银波微漾
我的许多朋友或者是长辈都给我说过这样一句话，在单位里面同事之间不要走得太近，平时聊聊天可以，绝对不能够推心置腹。
刚开始我还不理解题主问题中这句话是什么意思，随着我工作时间的增长，我慢慢了解了，在职场中根本就没有可以信得过的朋友。
你可以发现这样一个规律，当你年轻的时候刚进职场，你觉得周围的人都很好说话，都会对你发出一定的善意。
但是过了一段时间，你的同事的态度明显有了区分，一部分人会对你好，一部分人莫名其妙的会对你十分冷淡。
甚至再过一段时间，你在单位里面能够说的上话的朋友，也就是那么两三个， 而其他人根本就不愿意和你多说一句话。
我上面举的这个例子，其实就是一个普通职场人在职场里经历到的情况，为什么会有这样的情况呢？下面我来给大家分析一下：
1、你刚进职场的时候，许多同事不知根知底，也许他们会认为你是某些领导的朋友亲戚有一定的背景关系，甚至你的能力很强，别人不愿意贸然的招惹你。
所以很多同事你有一种非常好的态度，其目的并不是你人品非常好，而是他们在慢慢的试探你，观察你，看看你是否有值得他们利用的地方。
2、刚过了一段时间，他们发现你只是一个普通的员工，根本就没有任何关系背景，甚至能力很平平的时候，那么他们的真面目就会完全暴露出来。
也许某些人表面上不说什么，但是他们会在背地里给你出一些难题，
甚至故意打压你目的就是为了让你站队，老老实实做人，踏踏实实的工作，并且是替他们工作。3、也许你在单位里干的时间长了，会了解单位里许多人的性格与背景，甚至他们的圈子大小人际关系，这时候你不可能独善其身，需要选择站队。
这时候也许会有一个人来拉拢其，目的并不是你有多大的能力能给他们带来多大的利益，其实也就是想把你以后当枪使当挡箭牌，为什么出力而已。
4、虽然一个人在职场中一点能力都没有，如果他头脑灵活会为人处事的话，也许会在单位里面左右逢源混得很好。
如果他只是一个老实人的话，那么他只会在自己的岗位上默默的工作。而且许多领导和同事会把自己的工作压在他身上，承受着不同的工作压力，这就是职场。
5、事情就是这么微妙，如果你不能够看清这些，随便的在职场里和其他人交朋友，很容易得罪其他人，所以说在职场中拉关系交朋友也是讲究方式方法的。
你要明白我提出这句话，在职场中不可能存在真正的朋友，永远都是相互利用的利益关系，同事关系，只是你在一起工作的纽带而已，离开了这个纽带，什么也不是。
所以你要明白，我提出这句话是根据不同的工作情况，不同的工具和环境不同的人说出的一个问题，而这个问题适用于大部分的普通员工。
希望我的回答能够帮助到您。
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职场幸福路
君子之交淡如水，同事之交言于事。除了共同的事业之外，其它的事情最好不要涉及。
同事同事，是因为工作走到一起，一旦事情没了，做完了，交集一般也就结束了。铁打的营盘流水的兵，同事也是不断有旧人离去，新人进来，要有一棵平常心。
同事只能是泛泛之交，走的太近受感情因素影响，就会失去是非的判断力，也可能形成小帮派，小团伙。同事最好不要有钱的往来，一旦闹翻了，同事都没得做。同事最好减少班后的聚会，喝酒打牌的事情带到班上，会让正常的工作关系复杂。
