截止到7月19日8:00整，包括新疆生产建设兵团在内，已有23（24套方案）个省、市、自治区公布 了2020年养老金调整方案。
那么，您知道，如果在相同的情况下，哪个省份上涨的金额多一些呢？
由于各省的情况不同，倾斜照顾对象会有所差异，所以适当倾斜的政策是不同的。不相同的不好比较，我们就对比定额调整与挂钩调整增加的部分。
先举一个例子：老王，今年61岁，企业退休职工。此前一直在国有企业工作，非军转干部、非艰苦地区工作，养老保险实际和视同缴费累计35年，2019年12月时养老金为4000元。
那么，老王如果工作在不同的省市，在2020年的养老金能涨多少呢？
我们运用各省公布的规则，通过计算后得知：
1、西藏增加342.5元；
2、北京增加220元；
3、上海增加219.5元；
4、宁夏增加210元；
5、青海增加206元；
6、广东增加203元；
7、江苏增加200元；
8、陕西增加187元；
9、山西增加186.5元；
10、新疆增加180元；生产建设兵团也增加180元；
以上是前十名，由于新疆与新疆生产建设兵团并列第十，所以是11个单位。
12、甘肃增加172元；
13、湖北增加169元；
13、天津增加169元；
15、内蒙古增加161元；
16、广西增加160.5元
17、湖南增加159
18、安徽增加155元；
19、江西增加150元
20、河北增加149.2元
21、在河南增加147.5元
22、在黑龙江增加141.6元；
23、在辽宁增加112元；
因为福建的调整细则尚未公布，所以以上我们只说23个省市的测算金额。
从中可以看出，西藏毫无疑问地拔得头筹，辽宁暂时垫底，在前述案例中，西藏是342，北京是220元，辽宁是112，辽宁比西藏少了230元，足足差出一个北京的增加额。
那么，有人要说，为什么不同省份间相差会有差异呢？甚至会存在较大差异呢？
原因有几条：
1、我们一开始提到过，这个对比仅仅是定额增加和挂钩调整部分，而有些省市会重点向高龄人群、军转干部或艰苦地区的退休人员倾斜，所以只对比了两类，存在着一定的偏差。
2、有些省市，机关事业单位与企业退休人员养老金增加使用相同的办法，而有的省份则各不相同，还有的省份明文规定了企业和事业单位的涨幅，对企业退休人员给予了倾斜。而我们例子中仅计算了企业退休职工，所以也有一点偏差。
3、除个别省份外，每个省的平均涨幅都限制在5%以内。涨幅虽然相同，但5000元的5%是250元，2000元的5%则只有100元。也就是说，从此次养老金的调整中可以看出，过往各省的养老金水平，还是存在着差异的。换句话说，就是以前平均养老金水平就不相同。
不知您在哪个省份，今年涨了多少？
