錢少責大地位低:監理,真的沒有未來?

究監理之惑 通行業之變 成一家之言

作者為國家註冊監理工程師、註冊一級建造師、BIM戰略規劃師,從事監理工作近20年。

錢多事少離家近,這樣的工作和職業一直是多少人的夢想;但有一種職業,卻是錢少責大地位低,成了百萬人的夢魘!

政府不支持,甲方不尊重,施工不待見,設計不搭理,在建築行業參建五方主體中,薪酬最少,重任最大,地位最低!

這個職業,名叫監理,一個讓從業人員都羞於啟齒的名字。

錢少責大地位低:監理,真的沒有未來?

30年的監理,本該發揮關鍵作用,扮演重要角色,享有崇高待遇,現如今淪落到人見人欺的地步,何以至此,有無未來?

88年,魯布革水電站工程一聲炮響,給中國送來了監理制度,這個借鑑西方項目管理和菲迪克條款建立起來的制度,實施沒幾年就已經被中國國情改造得面目全非。

監理取費本來就不高,670號文廢除之後,低價惡性競爭的監理市場更加激烈更加混亂,房建工程一平米5塊錢還有人搶著幹,回款週期長,公司還得養證養人,老闆也要掙錢,總監相比收入還好些,一年也有個10萬左右,總監代表也還行,專監4-6K,監理員2-3K,大部分監理人員只能混口飯吃,年輕人哪怕吃苦受累幹施工,也不會幹監理,年紀大的圖清閒混日子的才會去幹監理,誰都沒把監理當個長期的安身立命的職業,臨時過渡幹個兩年一有機會馬上走人,更有少數為了蠅頭小利,胡作非為吃拿卡要。

錢少責大地位低:監理,真的沒有未來?

工資低,留不住人,素質差,名聲差,沒地位,形成惡性循環,這樣一幫沒有使命願景的人怎麼會有地位和尊嚴?怎麼能擔負起振興監理的重任?沒有高素質有抱負的精英人才,這個行業哪有未來?!

本該提供高智能綜合服務的項目管理諮詢行業逐漸淪落為施工現場質量安全的監工,工地上大大小小的事都和你監理有關係,都得讓你管,監理這碗飯,吃起來很沉重,吃的讓人提心吊膽,保不齊哪一天莫名其妙地進了牢房吃了牢飯。

錢少責大地位低:監理,真的沒有未來?

造成監理錢少責大地位低的根本原因是監理角色處境尷尬,沒有也不會有獨立身份。

監理在業主眼中根本沒多少地位,變成了頤指氣使的對象;你拿我的錢,鍋你得背,事按我的辦,業主胡亂插手干預,甚至與施工方沆瀣一氣,監理怎麼對抗制止自己的衣食父母?

業主找監理為了轉移責任,監理為了自保儘量避責,這種貓鼠遊戲一直在上演。

錢少責大地位低:監理,真的沒有未來?

很多所謂專家給監理猛灌雞湯,說什麼:

打鐵還得自身硬呀,要監理提高業務水平,要提供有價值的服務;

要敢於仗義執言,堅持原則,路見不平一聲吼;

要注意方式方法,八面玲瓏,講究鬥爭策略,善於在甲乙方間打太極;

要勤下單子,工作要留痕跡,資料收集齊全,這些都是護身符呀......

還有很多雷聲大雨點小沒有觸及實質的改革政策,每年都在撩撥監理脆弱的神經。

中國建築業的利益亂象,加上這個監理制度設計的悖論,一直在困擾和阻礙監理作用的正常發揮,此問題不解決,監理就沒有未來可言!


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