一人飲酒醉,舉杯邀明月?職場“焦點”這一球你願不願意接?

分享一則小笑話:領導:今天的講話就到這裡,有什麼異議嗎?我:有!領導看著我,問:你有什麼異議?我:領導您剛才的講話對我們有很大的意義!
一人飲酒醉,舉杯邀明月?職場“焦點”這一球你願不願意接?

這是一則冷笑話,或者說常溫笑話,因為它的笑點不太容易引起共鳴。

乍一看,以為主人公只是對同音字產生了曲解。

實際卻凸顯了主人公的職場智慧——讓自己成為焦點

一人飲酒醉,舉杯邀明月?職場“焦點”這一球你願不願意接?

我們不妨假設一下:

假設一:

“我”初入職場,菜鳥一枚,每天被揮來喝去地幹著跑腿打雜的活計,無法綻放自己的能力,領導的目光從未定格在“我”身上。

開會時,“我”的這聲“有”絕對引人注目。

從未被否決過的領導聽到這,瞳孔放大360度:呵,好小子,初生牛犢不怕虎啊!

再來一句峰迴路轉的圓場,逗得眾人莞爾一笑,而“我”成為全場的焦點,徹底進入領導的視線。

機會,就這樣翩然而至。

一人飲酒醉,舉杯邀明月?職場“焦點”這一球你願不願意接?

假設二:

員工其實不喜歡開會。

一、厭倦了對“使命”“責任感”“願景”的反覆把玩,聽過不下千百遍,驀然回首,領導還在動情演說中。

二、開會可能會佔用員工的時間,本就備受案牘之勞形。一開會,既沒法休息,又不能完成堆積如山的工作,只能偷偷埋著頭打哈欠,還得提防領導的突然襲擊。

一人飲酒醉,舉杯邀明月?職場“焦點”這一球你願不願意接?

“我”的這句“有”一下緩解了沉悶乏味的會場氛圍,也使員工打起精神,於會議而言,也算小小的“救場”。

一人飲酒醉,舉杯邀明月?職場“焦點”這一球你願不願意接?

可能有人會說,這個“我”真會溜鬚拍馬,會不屑與這種人為伍。

笑話源於生活,但生活可不是笑話。

一人飲酒醉,舉杯邀明月?職場“焦點”這一球你願不願意接?

語文教材告訴我們:要效仿古代聖賢潔身自好、不隨波逐流、不阿諛奉承的美好品質。

現實卻逼著我們背道而馳,拼盡全力爭奪名與利,就算不為自己,也得為高堂稚子築一個避風港。

一人飲酒醉,舉杯邀明月?職場“焦點”這一球你願不願意接?

身在職場,你甘願做個寂寂無名、可有可無的小員工,還是敢與榜眼、探花平分秋色的明日之子?

有目標、有理想的人自然不會顧慮這些,他們早就開始向終點奮力衝刺了。

但大部分人,如同羞答答的曇花,只敢在夜裡盛開。既不願在聚光燈下展示自我,心裡又有些不平之志。

一人飲酒醉,舉杯邀明月?職場“焦點”這一球你願不願意接?

職場才不理會歸隱避世和清高傲慢,它偏愛關注焦點,焦點人物、焦點事件才是它持續發酵的推動力。

職場焦點這一“球”你願不願意接?答案是:你必須接。



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