求职新人该先去大公司，还是小公司？职场老人给出3点看法！
有人问，求职新人去大公司好，还是小公司好？这个问题没有一概而论的答案！大公司和小公司各自都存在自己的优势和劣势。无论是进大公司还是小公司最主要的还是需要根据自己的能力和需求来确定！
大公司优势在于平台大，流程规范，能让你接受更合规性的理念和实操技能，这对你未来几十年的职业发展至关重要。就好比在一张白纸上画画和画了一半后去修改，难度是不一样的。毕业生去大公司工作，一般可以拿到的offer薪资会更高，这对刚毕业就面临房租、吃饭等高昂生活成本的新人来说是一种极大的安全感。
小公司的优势在于小公司的任何事，你几乎都可以参与，所以你会清楚事情的前因后果，同时你往往也会身兼数职，不管是被迫的也好，自愿的也罢，你都会得到一定程度的锻炼，独立工作能力也会得到提高，积累很多实战经验。而在大公司，你很难体验到这一点，因为公司已经发展成形，它的各种问题其创立者都早已经遇到并解决，你只是作为一颗螺丝钉，在公司建立的框架里行事。
一位职场老人给出了自己的3点看法。第一，看能力！作为职场新人，应该正确看待自己的能力，不要好高骛远，也不要妄自菲薄，对自己有一个正确的认知才是最重要的。如果你有这去大公司的能力，却选择了一家小公司，这对于自己的成长可能没有太大的帮助，白白的浪费了时间。如果你没有足够的能力，想要进大公司，不说进不进得去，就是进去了，也会在公司中处处碰壁，不仅得不到锻炼，还会让自己经历打击。
第二，看自身的性格爱好。如果一个自己没感觉的大公司和一家自己比较中意的小公司同事给自己递出了offer，那么尽量根据自己的本心去选择小公司，因为工作是为了让自己能够有更好的生活，如果加入自己不喜欢的公司，没有共同的爱好，那么在工作中想必也不会有多大的激情，生活中也不会有多么的理想。
第三，发展前景。对于一个有能力的人来说，好的发展前景必定是在求职中占很大的比重。这方面大公司就有很大的优势了。资源丰富，严谨的工作环境有助于培养职场人良好的职业素质，接触到更高职业能力的同行。这可以让你有机会学习并提升自己的工作能力，从而在某个领域里达成更高的成就。小公司抗风险能力低，随时有被淘汰的可能，即使跳槽也没有多大的优势。
每个人都有属于自己的未来，没有必要过于遵循他人的成功轨迹。只要找到适合自己的发展之路，并时刻保持专注与勤奋，就可以了。谨记做好个人工作长期的规划，每一次的职业选择都要像有导航引领，往一个方向上走；如果没有长期的规划，只着重眼前短期的利益，就很容易在职场中迷路，最后越走越迷茫，甚至回到原点。
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来源： 娱乐娅思
