在我们的认知内总是想找一份自己喜欢的工作，我们所谓的“喜欢”主要分为四方面：热爱、有实力、精神价值高、物质回报丰厚。
热爱也就是陶醉于对这份工作，能够废寝忘食的去探究工作。有实力指的是你自身的才略足以满足工作的具体条件，这个过程中一直会让你持续有自我提升和反馈，也激励你可以坚持和不断地追求。所谓的精神价值高简而言之就如同教师、医生、这些让你能产生内心激烈的满足感和意义感。物质回报就如同字面意思，能让我们赚到钱。
很多人只是单一出于热爱的目的去寻找工作，但是从热爱的角度去找工作时，需要有个清晰的头脑明白不能只简单的依靠兴趣就能做好工作。
坚持自己的热爱，这整个经过的难度和程度是你无法想象的。就好比演员，每年北影都有几万人因为热爱而学报名，七十分之一的概率录取，每一个人的录取都是极为不易，但这条路上真正走到最后的又有多少人呢？我们不能只看见贼吃肉却不关注没看见贼挨打，了解就算你的工作是自己感兴趣的，你也要付出很多艰难的努力。
从实力动身去找工作，你又会察觉出来大部分人刚毕业的时候都是白纸一张没有什么能力，这是一个事实，也是一个尽人皆知的征象，我们在学校里面学的东西在实际工作中连1%都用不到，所以毕业之后就开始了良久的积累能力的过程。在这个过程中，你需要的就是找到自己的优势，个人优势的工作会让我们熟能生巧，我们每个人都有独特的特性和性格。
精神价值你需要通晓自己的提供价值。就好比警察的职责就是为人民生活安全提供保障，医生则是治病救人救死扶伤，教师就是教书育人，培养祖国的下一代，但精神追求是少数人坚持的，大部分人是在寻觅物质价值。
我们要了解，哪怕是在做自己喜欢的工作，也会遇到一些挫折哦，吃过一些苦方可达到安闲的水准，供予安定的办事态度，才可以真正成为一个合格的职场人。我们需要摸索自己善于做的事情，看看有没有更多的进步空间，能够基于自己的优势去发挥所长做一些让自己有成就感的事情。
很多人所谓的找到自己喜欢的工作，其实不过是为了找到一个暂劳永逸的处置方案，每个人都需要卧薪尝胆付出巨大的努力，这个过程不管我们选择了什么，都是没有对错，选择之后的付出和回报才是关键。
