A5593 黨建工作總結(街道)
2020年上半年街道黨建工作緊緊圍繞街道黨工委的工作重點和區委組織部的黨建工作目標，突出重點，強化措施、抓好落實，確保各項工作取得初步有效，具體抓了以下幾方面工作：
一、全面推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，促能力素質不斷提升
(一)召開專題會議。及時召開街道黨工委會議研究制定《關於推進不忘初心、牢記使命常態化制度化的實施方案》和《XX街道黨工委黨員學習教育年度工作安排》，集中審議街道班子成員個人學習計劃，全面部署和推進學習教育常態化制度化工作，確保黨員幹部學習教育有序開展。
(二)上好專題黨課。……
二、有序推進“連心富民、聯企強街”大走訪活動，促作風建設常態長效
按照區委部署要求，結合街道實際，全面啟動“連心富民、聯企強街”大走訪活動，堅持規定動作到位，自選動作創新的原則，確保街道、社區黨員幹部大走訪活動有序開展。
(一)堅持以上率下，實現走訪全覆蓋。一是分類實施全員走訪。建立縱到底、橫到邊的大走訪網絡體系。街道和社區一方面協助或對接好上級機關走訪活動;另一方面實行街道領導班子走訪並掛鉤聯繫X個社區、X家以上重點企業、X個以上重點項目、X個以上信訪案件、X個以上困難家庭。街道各部門科室成員掛鉤聯繫X個社區和參加該社區網格化覆蓋走訪家庭和企業。社區結合日常扁平化服務工作，走訪區掛鉤聯繫以外的轄區內每一戶居民家庭以及非公企業。二是建立推動通報機制。街道每週通報各社區、部門的走訪進度，每半個月召開一次大走訪專題推進會，加強工作彙總和協調，加大整改力度。三是建立靈活多樣走訪形式。堅持點面結合、條塊結合、聯動協調，統籌開展大走訪活動。依託服務經濟的“一樓一長”樓宇社區制度，開展樓宇企業走訪工作，由點及面輻射式訪企問需達到企業走訪全覆蓋。採取發揮樓棟小組長、骨幹黨員、業委會成員等居民骨幹力量，利用工作日+週末、白天+晚上集中走訪，採取上門、社區座談會、電話等多種形式進行居民走訪。截止到X月上旬，街道已出動X人次，走訪群眾X戶，走訪企業X家，實現“全面覆蓋、全員參與、全體聯動”。
(二)堅持問題導向，……
三、深入開展“基層黨建規範年”活動，促黨建基礎牢固夯實
圍繞區委組織部關於開展“基層黨建規範年”活動要求，緊密結合“X工程”內容，在制定好街道基層黨建規範年活動方案得基礎上，全面抓好實施，全方位構築基層黨建規範化體系，促使從嚴治黨全面落實。一是嚴格落實“三會一課”，常態化制度化抓黨員教育管理。機關黨支部堅持每月第一個週五“黨員活動日”，通過黨員組織生活會、“遠程教育培訓周”，組織黨員每月集中學習;……
四、深化拓展XX路大黨建品牌的延伸，促黨建項目精準落地
牢固樹立“黨建+項目”的工作理念，不斷拓展XX路大黨建載體和，通過將黨員幹部服務到項目中、將黨的工作延伸進項目裡，積極推進街道X個黨建重點項目落地開花。
(一)組建“XX路英才薈”，構建高端人才交流平臺。街道黨工委在運行了X年的“XX路大黨建”的基礎上組建“XX路英才薈”，為轄區成員精心打造互通有無、共同成長的交流平臺，吸引轄區商貿、金融、科技等各個行業的領軍人物、企業高級管理人才等X名入會，為轄區人才提供了學習交流平臺，也吸引了各類人才集聚。XX路英才薈”成立後，一是成功舉辦了“創新與變革”主題沙龍活動和創業路演活動X場，通過“英才薈”為區街經濟建言獻策，為聚才引才獻智獻力，不斷提高人才對經濟增長的貢獻率，促進XX路商圈的發展和繁榮，提升區域黨建的“服務力”。二是設立“英才薈”微信群、街道微信公眾號專欄、《XX路大黨建》報專欄等加強會員之間交流、宣傳。藉助暢通政策輸送、加快資源引入，強化保障機制，為企業提供全方位保障和多層次服務，打造政企攜手、共謀發展的服務平臺。三是“英才薈”的建立，賦予了“XX路大黨建”這一品牌新的功能、新的，為區域發展引才聚才，為推進產業強區(街)建設凝聚了更多正能量，更提升了區域黨建“影響力”、凝聚力和服務力。
(二)組建“紅色歷史文化教育”專線，發揮區域陣地教育作用。……
2020年下半年，街道黨建工作將進一步紮實推進以下幾項重點工作。
(一)繼續學習深化黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。全面把握黨的十九大和省市區黨代會精神，落實學習貫徹工作方案，同時，廣泛開展宣傳，營造學習貫徹良好氛圍。充分利用街道機關和社區各種宣傳陣地，尤其是政務微博、微信公眾號和門戶網站等新媒體平臺，大力宣傳十九大精神，全面推動和諧街道建設。
(二)切實抓好基層黨建基礎工作。一是深入開展失聯黨員聯繫查找工作，確保每名失聯黨員至少採用兩種方式查找;二是認真開展黨員發展工作，保質保量的完成全年黨員發展目標;三是著力開展建立健全黨建工作制度機制工作，重點建立完善會前學法、基層黨組織黨費使用等制度;四是堅持開展固定主題黨日活動，通過活動提升轄區黨員凝聚力;五是切實開展“千百十”行動，入千戶門、訪百家企業、建十佳院落黨支部。
(三)從嚴從實管理隊伍。結合深入開展“微腐敗”專項治理工作，從整頓紀律作風入手，進一步規範辦事流程、提高服務質量，突出問題導向，從嚴查處違反紀律作風的人和事，為街道加快建設“新經濟高地、前沿化城區”提供堅強紀律保證。
