被一小部分同事排擠怎麼辦?

July-黃小晶


你好,在公司被一部分人排擠具體是什麼原因導致的希望自己有個分析認識,其實在公司被一部分人排擠在大多數人都出現過,我也曾經在公司出現過這些問題,當時因為自己也不怎麼喜歡說話就是去認真完成自己的工作然後有些人就覺得我不好溝通比較冷漠,我也反思了自身自己有什麼地方做的不好?該幫助同事的時候伸出援手了嗎?有不尊重其他人的言行舉止了嗎?有害人之心嗎等等一些反思,自己逐條分析以後會反思出一些問題然後去改進自己,當然通過反思個人覺得本身沒有太大的人品問題就是寡言冷漠給別人一種清高的感覺,那就試著去改變多和別人主動的溝通交流多為別人著想,只要沒有私心害人之心把心思都用在工作努力上就不會有什麼大問題,當然如果因為你全心投入工作招致嫉妒那麼堅定自己去做的更好就足夠了!



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第一、用知識和技能武裝自己,壯大自己的實力,並把這些實力運用到工作中去。只有你更優秀了,領導和同事都會另眼看待,即使一小部分人再怎麼排擠你,也是“塘裡的泥鰍—-翻不了大浪”。

第二、堅持以和為貴,與人為善,不惹事,不怕事,不主動挑起事端。

第三、放寬自己的心態,幹好自己該乾的工作。排擠自己的人畢竟只是一小部分,蚍蜉撼大樹,可笑不自量,就把這一小部分人看作空氣好了,不要太過於斤斤計較。其實,這樣的人哪個單位都有,只不過有人表現的比較明顯,有人表現的比較隱蔽罷了。

第四、自我反省,從自己身上也要找找原因。

要及時瞭解受排擠的原因,自己是不是有做得不到位的地方,有讓大家看不慣的地方,然後努力改正。平時為人處事的時候,儘量低調一點,隨和一點,謙虛一點,不可居功自傲、盛氣凌人,更不可看不起別人。

堅持走自己正確的道路,讓排擠自己的那一小部分同事都啞口無言吧!


綠樹成航一職場再平衡


用實力讓他們“閉嘴”

小部分人排擠你,或許是因為你的能力比他們強而產生的嫉妒心理引起的,努力工作,當你的實力強大到一定地步的時候,他人的嫉妒就會變成羨慕。

有錯改之,無則加勉

受人排擠,一定有原因。要麼是他們的原因,要麼是你自身的原因,要麼都有原因。先從自身找原因,如果有不對的地方,該道歉的道歉,該改正的改正。

主動示好求和

既然都是同事,那就意味著未來很長時間都會待在同一屋簷下,凡是都是以和為貴。如果自己有什麼地方冒犯到了同事,理應認錯和求和。就算沒有冒犯到對方,為了工作順心,也可以向對方主動示好,畢竟職場上人際關係處理很重要。

以上三個方法,可以同時進行。


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