一個微小企業的自白

我是中國義烏的一個微小跨境電商企業,說到微小,其實就像躋身在茫茫人海,孤獨,微弱,且渺小。

在義烏像我這樣的微小企業俯拾皆是,而且我們都是從一個個微小企業裡面孵化出來的,像一隻只破殼的小雞,帶著年輕自由和勇敢的心,憧憬著未來——

也許跟很多已經很大很大的企業一樣,我們從孵化出來的那一刻起,也註定要經歷各種磨難和考驗。我們沒有啟動資金,沒有貸款,沒有風投援助,只是靠著自己之前微薄的工資積蓄勉強生存。為了節省成本,我們最開始只能租著二三十平米的房子,辦公,生活,發貨全部就在這個小小的空間,雖然小,雖然不易,但是那卻是我們夢想起航的地方。正像義烏這個城市,雖然不大,但是卻給了願意付出汗水付出勞動的人去拼搏去奮鬥的希望和勇氣。

或許是我們的努力和堅持,也或許是時代和環境的眷顧,我們挺過了最初的生死期。2015-2019年,我們的成員增加了,空間也由最初的二三十平擴大到了兩三百平米。然而從2019年開始,我們卻感覺到了各種突襲而來的壓力。首先是招工困難,義烏作為世界小商品之都,據2017年統計結果顯示,外來人口占常住人口的37%。但是近兩年來,我們倍感招工困難。為了能夠招到人,留住人,不得不一次次上調酬勞,盡企業所能增加員工實實在在的報酬。其二是盈利難,2019年,跨境運費成本出現倍數級增加,但是由於受到平臺和同行的競爭壓力,我們卻無法在短期內通過提高售價來平衡運費的增加,導致公司持續陷入虧損的狀態。第三是外部環境惡化,2019年,美國出臺政策對中國出口商品進行打壓,世界其他國家也出現不同程度的貿易保護政策,這對我們從事外貿行業來說無異於雪上加霜。

2019,無奈只能用那熟悉的三個字概括——太難了!

盼望著,盼望著,我們迎來了嶄新的一年——2020年。然而世事難料,2020給中國出了一道歷史性難題,但是中國人以從來不向困難低頭,從來不服輸的精神,我們一起跨越死亡的邊界,頑強地戰勝了惡魔!我們失去了很多敢於奉獻,直面死亡的英雄,他們是真正的勇士!

暴風雨過後,生活還得繼續!

2月20號,疫情還沒完全得到遏制,離我們過年放假已經過去了一個多月,一個月的停歇,對於一個普通人來說也許只是時間概念,但是對於一個企業來說,這卻關乎生死!2月15號,我們提前發出2月20號正式開工通知,這對我們來說並不簡單。我們要提前為大家準備好口罩,但是在那個時期,口罩是靠預約,而且是限量,我們不得不投入更多成本從國外採購口罩,寄回國內。20號,我們只有一個員工如期回來,堆積了一個多月的工作量如泰山壓倒之勢,讓我們還來不及喘息,又要一刻不停地投入到戰鬥中。經常夜闌人靜,我們自己才停歇下來,這其中滋味,可能像我們這樣的微小企業都能體會。

巨大的工作量,以及無法全員如期復工的影響,讓我們不得不一次次做出同意客戶因貨期原因取消訂單的決定。然而更有讓人意想不到的是,三月初開始,國外開始陸續傳來疫情擴散的消息,接著我們也收到快遞公司發來的各個國家郵路相繼出現問題,無法正常收寄貨物的通知,這些消息對我們而言有如晴天霹靂,那些堆積未發出的訂單怎麼辦,發出去的訂單又會出現什麼問題,我們頓時又陷入舉步維艱,進退兩難的境地。3月10號左右,隨著國外疫情進一步的擴散,我們也收到客戶因海關封鎖原因無法正常收貨的郵件,但是快遞公司催促我們及時通知客戶清關,否則可能導致貨物退回,發件人要承擔高額的退貨運費,這些損失對於我們這樣的微小企業無異於滅頂之災。

日子就這麼煎熬著,隨著國外疫情的進一步迅速擴散,客戶訂單也大幅減少。快遞公司同時提醒我們儘量控制發貨量,以免帶來更大損失,而且據保守估計,這種情況至少會持續到8月份。這突來的情況實在讓人始料未及,沒過兩天,便有員工主動提出辭職,外部環境持續惡化,公司經營慘淡,離開也表示理解。3月20號,經再三考慮,我們無奈做出停工停薪2個月的決定,之前酬勞會一分不少地結清,2個月過後情況好轉再通知大家回來工作,也提到在此期間員工可以另謀他就,我們對此深表歉意。當時大家也都未生異議。

又過了幾天,我們接到一個陌生電話,卻是一個停職員工打過來的,他說對停工通知表示疑惑,既然只是公司停工,工資應照發才對,對停薪表示不懂,“若是停薪,那就等於辭退,公司是要辭退我嗎?”我們當時再次表達公司陷入困境的現實,希望大家能相互理解,情況好轉公司會恢復運轉,到時候大家沒找到合適去處還可以回來。然而對方卻不依不撓,咄咄逼人,我們無奈表示那你理解為辭退也可以,對方表示OK,沒有問題,隨即掛了電話。

四月初,我們按約定結清大家應得報酬,本以相安無事。4月11號,我們卻收到勞動局發來的勞動仲裁申請通知,申請人正是之前打陌生電話的員工,他以未籤勞動合同違法辭退員工為由要求我們賠償經濟損失近10萬元。這對我們來說有點不可思議,然後經自己查證,並向相關律師朋友諮詢,他還確實有此權利!然而我們只是一家微小企業,對此情況毫無經驗,本已困難重重,又添勞務紛爭……

嗚呼!2020,微小企業,路在何方!?



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