安徽網蚌埠消息 為進一步規範公益性崗位開發管理，充分發揮公益性崗位促進就業困難人員實現就業的積極作用，切實提高就業資金使用的安全性、規範性和有效性，4月22日，縣人社局聯合縣扶貧局到褚集鎮開展2020年公益性崗位核查工作。
本次核查由縣人社局姚娟主任、潘傑主任帶隊，分為5個組，對該鎮15個行政村的公益性崗位資料及光伏電站收益分配資料進行了全面核查。此次核查主要採取“問、查、談”相結合的檢查方式。
首先，聽取各村扶貧專幹對本村公益性崗位管理情況的彙報，是否有好的管理做法和經驗可以推廣借鑑；其次，查看公益性崗位是否制定管理辦法、資金髮放是否進行公示、就業協議簽訂是否規範等，監督是否有違規操作以及套領冒領等情況；再次，同扶貧專幹面對面交談，瞭解扶貧專幹對村內公益性崗位開發管理及就業人員是否熟悉，同時聽取專幹對公益性崗位開發管理的意見及建議，為今後的監督管理工作提供依據。
最後姚娟主任對公益性崗位開發及管理工作進行強調，著重強調公益性崗位開發一定要從實際出發，要根據各村實際情況及貧困戶自身勞動能力合理開發，要保證人崗相適，堅決不能出現他人代崗、冒領資金等現象。
本次公益性崗位核查對該鎮公益性崗位開發管理材料進行了全面梳理，縣人社局對核查發現的問題當場反饋並指導進行整改，以確保該鎮公益性崗位開發合理、管理規範。(榮譽)
來源：安徽網
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