有些事業單位為什麼沒有話補、車補?

短言片語


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首先,我們要明確一下關於事業單位的認知與概念。


1. 事業單位的性質

事業單位是指由政府利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構。所以事業單位並非是盈利單位,因此福利待遇也是因單位而異。


2. 什麼單位屬於事業單位

一般中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結尾的機關單位都屬於事業單位,例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會 、質監站、安全生產監察大隊等。事業單位又分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制,參照公務員法進行管理。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考,普通事業單位在事業單位招聘中招考。


3. 事業單位薪資待遇

2019年機關事業單位基本工資標準如下:

所以據瞭解,除了基本工資之外的各項補貼,與所在事業單位的自己提供的福利待遇有關,並非是統一執行的,因此有差異是必然的。


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有的沒有事業編制,這麼想你會豁達的


無奈的北極熊


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車補顧名思義是公務交通補貼,把公車改革之前享有公車保障的模式變更為按照級別發放一定數額的交通補貼,主要是用於市內公務支出,比如開會,調研,檢查。除非上級機關開會調研保障以及下鄉扶貧,除此之外,市內一般不再派遣公務用車,否則就是違規。目前發放車補的範圍主要是行政及參公單位在編人員,事業單位暫不列入。

事業單位工作人員為什麼沒有車補呢?

  1. 事業單位的結構比較複雜,發放起來比較麻煩。車補的出現,本就是為了解決在工作過程中產生的交通費用。但是,事業單位如果每個人都發車補的話,一是不能確定該工作人員是不是需要經常出差,比如,教師雖然屬於事業單位,但是出差的機會比較少

  2. 事業編的人數遠超公務員。這也成為了事業單位車補遲遲不能解決的原因之一。支出的數額較大,短時間內不能做到全員發放,發放一部分又不公平。
  3. 車補是發放給公務人員的。公務員屬於行政編制,但是事業單位有一部分屬於公益類以及承擔生產職能的。所以在事業單位改革未完成之前,發放車補不太可能。

綜合以上幾點,事業單位人員眾多,組成較為複雜,事業單位改革尚未完成都成為事業單位發放車補的障礙。

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