一、
笔者做为一名教师，我的朋友圈，有一大半的人是教师。
父亲做了一辈子的民办教师。爱人是一位教师。
我的中师同学，专科同学，本科同学，百分之八十的人，是教师。
大家或喜或忧的做着教师，有的人快乐，也有人不如意。
二、
教师非常重要。
大家都知道：每一个人成长都离不开老师。
听到有人骂教师，说教师黑心补课。
听到有人抱怨教师，上课不讲下课讲。
听到有人高屋建瓴的评价教师：只有不会教的老师，没有学不好的学生。
我或是反驳一句，或是不去理喻这样的人。
因为一切的辩解都是徒劳，说这话的人比我要聪明无数倍。
见到自家孩子的老师，他们的笑容最灿烂，点头哈腰的像见到了爷。
为什么这样？因为他们从来没有心平气和的对待过教师。
他们总认为，教师就像自己一样，人前捧的高高，人后插上一刀。
三、
看到澎湃新闻一则消息：今年，英国评了一位“全球最佳教师”，奖金为100万美元。
这个奖项要颁发给“为教师职业作出突出贡献的杰出教师”。
扎菲拉库，一位社区学校教师，从3万多名申请者中脱颖而出，赢得2018年“全球最佳教师”称号。
这是外国同行的喜事，虽然是喜事，但是离的太远，感受不到一点气氛，觉得和我们没有什么关系。
但是，扎菲拉库最近在接受采访时，向所有希望提升教育质量的国家提供了一条重要建议：像中国那样对待教师。
这个消息让人震惊。西方教育，是许多人向往的完美教育。
而我们的教育，一直在前进和发展，有许多要改善的空间。
扎菲拉库说：“我们需要更尊重教师。(我们需要)为他们提供良好的薪酬，让他们有时间去提升自己。我们要像中国一样。”
她竟然会出此言，原因何在？
原来，研究显示，中国是全世界教师待遇最好的国家之一。
在21个被调查的国家中，中国是最尊重教师的国家。
中国是唯一一个教师地位在民众心目中与医生平等的国家，中国家长最支持孩子今后当老师。
中国文化——或者更进一步说，亚洲文化——素有尊师重教的传统。
四、
前几年，有报道说，中国教师工资在全世界的排名倒数第三。
一项调查结果显示，单论工资，在全球28个国家的老师中，中国几乎垫底儿。
在中国，刚入行的大学老师收入按购买力平价计算，为每月259美元，是全球“最低价”，而中国大学老师的平均工资也仅为720美元。
这则消息，在教师圈里传播，让许多教师感到无比的扎心：
收入这么样，还谈什么幸福？
今天，又见到全球最佳教师说要像我们一样，真的有些犹豫不定：
我们是好呢，还是坏呢？
五、
教师很重要：全世界需要有能力的教师，来应对全球学习危机。
尊重教师职业，是每个管理者，每一位公民最正确姿势。
问题是，作为老师，我们真的生活幸福之中？
一方面，我们真的还有许多的怨言：
尊师重教，有多少只是停留在口号的层面。
教师工资，不低于公务员，有多少地方执行到位了？
教师的职称问题，任务过重问题，工作环境问题，还有多少需要改善？
另一方面，教师一脚踏上讲台，面对学生，就是没有任何报怨、不满和私心的人。
只有在讲台上，教师才能体会到真正的幸福？