阳煤集团党委日前出台容错机制为敢担责、能干事的党员干部及管理人员撑腰鼓劲。干部在推进改革、转型发展、实施体制机制创新中，因缺乏经验、先行先试出现探索性失误或未达到预期效果的；等等，均可视为容错情形。在考核、评先、评优和晋升时不受影响，对确需追责的，视具体情况酌情从轻、减轻处分或处理。
任志青
阳煤集团出台容错机制为改革者撑腰
山西新聞網
阳煤集团党委日前出台容错机制为敢担责、能干事的党员干部及管理人员撑腰鼓劲。干部在推进改革、转型发展、实施体制机制创新中，因缺乏经验、先行先试出现探索性失误或未达到预期效果的；等等，均可视为容错情形。在考核、评先、评优和晋升时不受影响，对确需追责的，视具体情况酌情从轻、减轻处分或处理。
任志青