新沂市时集镇 设立“无职党员值班岗” 化解信访矛盾纠纷效果好

为做到一般纠纷不出村,复杂矛盾不出镇,新沂市时集镇根据本地企业多、项目多、设施农业流转土地多的实际情况,在全镇农村基层党组织中设立“无职党员值班岗”,既发挥了农村无职党员的积极作用,又做到了哪里有矛盾,哪里就有无职党员参与信访调解的身影,收到了较好成效。

设置专岗,群众反映诉求有去处。在全镇20个村综合服务中心设立“无职党员值班岗”,由各村组织2-3名无职党员组成一个值班组,轮流值班,主要负责配合村支部接待群众来访,答疑解惑,了解群众诉求,确保第一时间掌握群众思想动态,理顺情绪,化解纠纷,维护稳定。

定岗明责,党员认岗履职有规范。村党组织通过召开党员会议,向党员群众通报岗位职数和职责要求,由无职党员结合自身实际情况选岗申报。村党支部按照“服务所需、党员所长”的原则,根据申报人员的情况,从政治责任感、群众基础、履职协调能力等方面对申报人员进行讨论审查,确定初步人选,然后由党员代表大会表决通过,并对最终确定人选进行公示,自觉接受监督。

服务群众,基层化解信访矛盾有成效。无职党员值班岗的设立,既充分调动了农村无职党员参与基层管理的积极性和主动性,又进一步拓宽了基层化解信访矛盾纠纷的平台,实现寓管理于服务之中,群众满意度进一步提升。目前,全镇“无职党员值班岗”共接待群众来访26次,搜集群众意见建议13条,化解各类矛盾纠纷16起,真正做到小事不出村、大事不出镇,全镇2017年无一例进京访,一改过去几年群众动辄进京赴省上访的局面。

(新沂市时集镇政府供稿)