少兒編程培訓:編程、機器人已被列入南京中考招生項目

南京已將科技特長生列入中考招生項目

其中提出了,招生的方向為科技特招生和學科特招生。科技特招生要求在初中階段有一定關於科技創新實踐活動的特長,或在市級及以上的相關競賽中獲得三級及以上證書。

那麼問題來了,什麼是科技特長生?

科技特長生的認證都需要在專業比賽中(國際、國內、省市區等)獲得前三名等優異成績才能被認定。且科技類比賽一向對評委要求較高,評選結果也更為公正,因此認可度也很高。可以說,一旦被認定為科技特長生,名校大門就已經為孩子打開了。

這7大類科技特長生中,半壁江山(智能控制、機器人設計與製作、青少年科技創新大賽、三模一電)都與一個學科息息相關——那就是編程!

再來看看,2017年發生了什麼?

2017年7月8日,中國國務院發佈《新一代人工智能發展規劃》,人工智能上升為國家發展戰略。規劃中,明確指出人工智能成為國際競爭的新焦點,應逐步開展全民智能教育項目,在中小學階段設置人工智能相關課程,逐步推廣編程教育,建設人工智能學科,培養複合型人才,形成我國人工智能人才高地。

這意味著,2018年

編程正式進入中、高考!

田家炳中學

招收項目:

科技特長生20人,其中科技創新10人,航空模型10人;

報考條件:

在初中綜合素質評價中、道德品質、公民素養、交流與合作三項均達到合格等級;學習能力、運動與健康、審美與表現三項達到B級以上並滿足一下條件之一:

1、獲科技創新大賽市級二等獎以上;

2、獲航模或者機器人比賽市級前三名;

3、對科技有濃厚興趣並且數學、物理、化學成績比較突出。

錄取後享受的優惠政策:

1、優先編入“天一科技班”享受最優質的教育教學資源。

2、優先參與創新實驗室項目的研究;優先選擇指導教師;優先參加省級科技創新大賽;優先參加國內外科技創新交流學習。

3、為科技特長生專門定製科技類課程體系。

雨花臺中學

一、招生項目:

二、報名條件

1.遵紀守法,未受過紀律處分的應屆在校在籍的初中畢業生。

2.初中階段在科技創新實踐活動方面有一定特長的應屆初中畢業生。

3.初中階段在機器人編程、搭建等項目上有一定專長的應屆初中畢業生。

4.具有較強的研究性學習能力和動手操作能力,在科技與物理學科方面有明顯特長。

5.初中階段在市級以上相關項目競賽中獲三級(三等獎)及以上獎項證書的應屆初中畢業生。

符合上述條件,同時在初中綜合素質評價中,道德品質、公民素養、交流與合作均為合格等第,學習能力、運動與健康、審美與表現均為B級以上。

三、專業加試

報考我校科技特長生的考生憑加試通知書到填報志願的我校參加專業加試。

1.時間:2018年5月19日上午9:00。

2.加試內容:科技特長生專業加試內容由招生學校根據培養目標和科技特色項目所需要的相關知識和能力自主命題,確定評分標準。加試成績滿分為100分,加試時間不超過2小時。

3.我校成立由校級領導、中層幹部及教師組成的招生考核領導小組。

4.考生必須獨立完成加試,嚴守考試紀律,一旦發現舞弊行為即取消專業加試和錄取資格。

四、錄取辦法

1.我校將於5月24日至28日期間,在校園網公示專業加試成績和合格考生名單,公示期5天。5月30日至5月31日,各招生學校登錄“南京市高中階段學校專業加試管理系統 ”(網址:https://zk.njzb.org)錄入預錄取考生名單和成績,在系統中打印特長生專業加試成績上報表,蓋章後於6月1日前報市招生辦公室。

2.6月4日至8日,在“南京市教育局官網”公示相關學校預錄取考生名單,公示期5天。

3.對專業加試成績合格並且中考文化成績達到560分(總分的80%)的考生,按專業加試成績擇優錄取。凡被錄取的科技特長生,其他學校不得錄取,也不得轉入市內其他學校。未被錄取的考生,則按照當年中考招生辦法執行。

4.因弄虛作假被錄取的考生,一經查實,立即取消其錄取資格。

未來20年,孩子最大的機會在哪裡?

人工智能將成為未來世界的最大機會,由此而帶來的相關產業的發展,將帶來更多新的崗位、新的職業機會。

人工智能已經在眾多領域取得重大進展,各國政府都將人工智能產業,上升到國家發展戰略,投入巨大的資金推動產業發展與人才培養。在國務院發佈《新一代人工智能發展規劃》就明確提出:“在中小學階段設置人工智能相關課程,逐步推廣編程教育。”以為未來人工智能的發展,進行人才升級儲備。

可以毫不誇張地估計,在未來幾十年中,我們將見證人工智能將蔓延到所有領域。離開人工智能,我們將無法做任何事。就像處在當先的互聯網+的時代,不會使用電腦上網,你可能都會寸步難行,在未來的人工智能+的時代,不掌握數學和編程,談何就業?

在互聯網圈子裡,有一句話流傳甚廣:得人工智能者得天下。人工智能人才到底有多稀缺?打開某知名招聘網站,搜索“人工智能”後會出現很多招聘崗位,具有誘惑力的薪酬會讓人眼前一亮。以人工智能算法工程師為例,該職位提供給大學畢業生的入門月薪最少就是2萬,多則年薪百萬。

這種供需不平衡的現象不僅在中國有,在美國硅谷亦是如此。李開復去年曾公開透露,“在硅谷,做深度學習的人工智能博士生,現在一畢業就能拿到年薪200萬到300萬美元的錄用通知,三大公司(谷歌、Facebook和微軟)甚至都在用高到不合理的價錢挖人。”

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