那一定是國家頒佈了新的利好政策，
要說比國家利好政策更讓他們熱淚盈眶的，
一定是找到了一份體面又高薪的工作……
常言道“鐵打的營盤流水的兵”，據統計，我國現有退役軍人5700多萬，並以每年幾十萬人的速度在逐年遞增，即使國家針對退役軍人陸續頒佈了各項優撫、安置政策，但依然無法改變退役軍人就業難的問題。
進軍營時信心滿滿，踏入社會一片茫然。是什麼讓昔日勇往直前的錚錚鐵骨徘徊在十字路口？又是什麼讓曾經不畏風雨、直面驕陽的純淨眼睛蒙上了迷茫？通過調查研究，我們發現，造成當下退役軍人就業難的原因主要有以下幾點：
1、政策法規方面的原因。
2、缺少工作經驗，與社會嚴重脫節。闊別家鄉已久，習慣了軍營高壓體能訓練，退伍後，面對新的環境，大多數人一時難以適應如今高速發展、變化巨大的社會；
3、絕大多數的軍人文憑都相對較低，退伍後也已經過了重回學校唸書的年齡。所以對於這個講究學歷的社會來說，退伍軍人就業就相對困難的多；
4、技能欠缺，缺少可以傍身的一技之長。除了炊事班和飛行員兩個兵種外，大多數的退役士兵沒有一技之長，退伍後更是不知道該做些什麼，更加缺少參與職場競爭的優勢；
5、退役士兵和企業在求職與招聘之間存在著信息不對等的情況。
面對如此嚴峻的就業形勢，有沒有很迷茫？是不是很焦慮？如果這時候有一個薪資可觀、環境優良的工作崗位從天而降，你會不會毫不猶豫的抓住？那如果給你一個平臺，為你提供一沓這樣的崗位呢？81聯聘就是這樣的平臺，它是專門為復轉軍人無償提供求職—就業—培訓—法律支持服務的互聯網平臺。
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