区委组织部立足“严”字抓作风，把作风建设作为长效工作来抓，把作风建设贯穿“两学一做”学习教育始终，努力打赢作风建设的“持久战”。
瞄准“靶心”，确保理论学习“百发百中”。区委组织部把作风教育作为思想建党的一项重要工作，严格带头落实“三课一会”学习制度，定期召开支部党员大会、支部委员会，党小组会议，按时上好党课，让少部分组工干部摒弃“不求有功，但求无过”的思想，摒弃工作不尽心，在岗不履职，遇到矛盾绕道走的思想，摒弃只要工作不犯错误，做“太平官”的思想。经常性地开展以党校为主阵地的“熔炉”式锻炼，通过脱岗轮训、集中学习、交流参观、实际调研等方式，实现党员理论学习的阶段性提升；经常性安排党员干部到基层一线等进行锻炼，经受严格的党性考验和磨砺，让组工干部可以理论联系实际，在生动的社会实践中淬火升华，提升境界。通过学习，极大地提振了组工干部“精气神”。
坚持“律己”，确保组工干部队伍 “身经百战”。为培养一支能“战斗”的组工干部队伍，部领导主持召开多个专题座谈会，分别听取机关部分党员、年轻干部等方面的意见建议，坚持问题导向，组织机关干部把自己摆进去，把工作摆进去，查找在自身建设方面存在的问题，并分解落实任务到人到岗，逐项整改。同时强化党员日常管理，坚持做到用制度管事、管人，严肃查处干部办事不公、损害群众利益等违法违纪行为，促使权力在运行机制内规范运作，引导组工干部更好地为民务实、清正廉洁。
守住“阵地”，确保作风建设“持续发力”。区委组织部以党要管党、从严治党为原则，确保作风建设抓常、抓细、抓长久。在实际工作中，不断深化党建工作责任制，充分发挥党组织的作用，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制，每年进行多次作风建设督查，持续开展作风整肃。做到抓细、抓长、抓常，打好作风建设“持久战”。