現在12月，已經到了年底，一些工廠的訂單往往會增多，大家都知道，每到年底，很多外出打工的人都沒心思幹活，都想著過年回家與家人團聚。就算訂單再多，沒人做也是白費。
最近，一些工廠規模不大的老闆，他們說現在工人越來越難招，即便有很多訂單找上門，他們也不敢接，因為接了擔心完不成，要賠錢。那麼為什麼會出現這樣的問題呢？下面我們看看網友是怎麼說的。
網友1、一般說招工難的工廠待遇都不太好，福利待遇好的工廠基本都是滿員，因為那些工人都會把自己的親戚朋友都叫來。而個別天天招工的工廠，最喜歡的就是套路工人，表面上說是高工資，可是當你做了之後，能得到一半的工資算不錯的。
網友2、你掙那麼點錢，老闆卻讓你賣命，天天加班屬於家常便飯，你要不加班也可以，每個月不到3000的工資，你夠不夠用吧。天天加班12小時，這麼高強度的工作沒幾個人能堅持幾年，就算掙個5、6千的工資，一身的病也是白搭。
網友3、工廠老闆只考慮自己掙不掙錢，根本不管工人累不累，在工人的食宿上減少開銷，工人吃不好住不好，還讓工人天天加班，試問這樣的條件工人怎麼會幹活，有問題不知道解決，就知道抱怨，這樣的工廠黃了也罷。
網友4、大家出來打工，肯定知道自己食宿不能像家裡一樣，都是有心理準備的，只要工資還可以，一般工人們都可以忍忍。但是最讓工人們忍不了的就是一些管理人員，仗著自己是老闆親戚，就不把工人當人看，打罵工人是常有的事，有的還胡亂扣錢，如果在這樣的工廠工作，誰能幹的舒心，不走才怪呢。
結束語：工廠招不來人，老闆應該從工廠本身找原因，是什麼原因導致招不到人，或者工人大量流失，如果你各方面都比較好，工人肯定越來越多，畢竟誰出門打工不想找個好地方，將心比心，你就能發現很多問題。