盼星星盼月亮的國慶假期終於要來了！
最近網上有個很火的話題“如果國慶節加班一天2000，七天都要加班你會幹嗎？”
接近3萬人投票結果97%的人都選擇了加！加到老闆破產！七天就是1萬4啊……為什麼要跟錢過不去？！
看來這顯然是一道送分題……到了這個年齡真正能吸引我們的也只有賺錢了……
網友熱評：
@有生之年只為遇見：每天兩千，我可以加到公司破產
@胖嘟嘟的烏梢蛇：願意慘了，必須願意。以後這種加班請叫我，我全包了！
@之乎者也just：我缺的就是那兩千
@sane1991：加，連續加一個月都可以！
@雪雪的姐姐：加一個月就是6萬，加一年72萬，讓我加一年吧
@幸福的max592：一百個願意啊！為了錢，除了我的肉體，老闆都可以拿去
@胖紙023：國慶加班七天拿到14000，等上班時間請假七天出去耍，扣不到好點錢外面到處還不打擠，機票住宿也便宜了，完美
@jessica200716：可以的可以的！主要是我窮，人窮志短，哈哈哈哈哈
@LAC123：請問在哪點報名？我馬上就來！
@偽裝成程序員的貓：單身狗不加班攢錢，回家捱罵啊？
就算國慶不加班我那幾天應該也是這樣度過的吧？
什麼？你問我為什麼不出去耍？我把“沒錢”說得如此清新脫俗我容易嗎我？！反正放假待在家也是被罵還不如加班掙錢……
市場價就是被你們這些
沒有原則的人拉垮的
@結巴的小仙女：一千我也願意
@景小妹：別說2000，1000一天都笑死了
@小禿驢兒：1000我都加，加半個月都可以
@lcx823：800一天我都加！！！！！
@刪除記憶：500一天我都願意加，還不說2000了
@是綿綿：300都願意
“十一”期間加班費應該如何計算？
根據國務院辦公廳《關於2018年部分節假日安排的通知》，10月1日-10月7日放假調休，共7天。其中：
10月1日-3日為法定休假日。用人單位在這三天安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人上一個月平均日工資或小時工資的三倍另行支付加班工資；
10月4日-7日為休息日放假，如果用人單位在這四天休息日安排勞動者加班又不能安排補休的，應支付不低於兩倍工資的工資報酬。
在計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。
辣麼，假如你國慶7天都加班
按杭州最低工資標準2010元算
你至少能拿到
（2010÷21.75×300%）×3+（2010÷21.75×200%）×4
≈1571元！！！
跟夢想中的1萬4
差距確實……很大……
願意提供這樣加班工資的公司
估計是找不到了
國慶“暴富”機會吧
走！有沒得人跟我一路？！