國家對考證人才的扶持，從未停止！剛剛，又一重磅政策宣佈，對考證黨太有利了。
確定了，國家將大力扶持考證人才
國務院關於印發國家職業教育改革
實施方案的通知
國發〔2019〕4號
近日，國務院出臺一項新的政策《國家職業教育改革實施方案》，政策明確，為貫徹全國教育大會精神，進一步辦好新時代職業教育，落實《中華人民共和國職業教育法》，將繼續完善國家職業教育制度體系，大幅提升新時代職業教育現代化水平，促進經濟社會發展和提高國家競爭力提供優質人才資源支撐。
一句話：職業教育更加重要，將大力扶持考證人才。
政策內容重點：
一、完善國家職業教育制度體系圖片來源：財政部官網（七）開展高質量職業培訓。對取得職業技能等級證書的離校未就業高校畢業生，按規定落實職業培訓補貼政策。（八）實現學習成果的認定、積累和轉換。對接受職業院校學歷教育並取得畢業證書的學生，在參加相應的職業技能等級證書考試時，可免試部分內容。三、促進產教融合校企“雙元”育人四、建設多元辦學格局五、完善技術技能人才保障政策（十五）提高技術技能人才待遇水平。支持技術技能人才憑技能提升待遇，鼓勵企業職務職級晉升和工資分配向關鍵崗位、生產一線崗位和緊缺急需的高層次、高技能人才傾斜。
六、加強職業教育辦學質量督導評價七、做好改革組織實施工作
政策明確的幾個重點內容：
把職業教育擺在教育改革創新和經濟社會發展中更加突出的位置。牢固樹立新發展理念，服務建設現代化經濟體系和實現更高質量更充分就業需要，對接科技發展趨勢和市場需求，完善職業教育和培訓體系，優化學校、專業佈局，深化辦學體制改革和育人機制改革，以促進就業和適應產業發展需求為導向，鼓勵和支持社會各界特別是企業積極支持職業教育，著力培養高素質勞動者和技術技能人才。
未來將繼續扶持各類證書考試，對考證黨人才也將得到更大扶持；另外對於職業技能證書也將加大補貼。
持這本初級證書可領取1000元
從人社部2018年發通知得知，依法參加失業保險並累計繳費36個月以上，並且自2017年1月1日起取得初級、中級、高級職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工，可申請技能提升補貼。補貼標準上限為初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元。
關於人社部發出的《關於實施失業保險支持技能提升“展翅行動”的通知》以及相關文件，下面幫大家解讀下這個政策到底說了什麼。
一、申領技能提升補貼的條件是什麼？
同時符合以下條件的企業職工，可申領技能提升補貼：
(一)依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的。
(二)自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的。
注意，是必須同時符合！關於第二點，很多人問到，2017年1月1日之前取得的證書能申領嗎？小編認為，在這之前取得的證書應該都不能算數，這個政策一方面是為了鼓勵企業職工長期參加失業保險，另一方面是為了調動職工學習職業技能的積極性，所以在2017年1月1日之前取得證書的小夥伴，心疼你們3秒！
二、申領該補貼的程序是什麼？
第一步，職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到本人失業保險參保地失業保險經辦機構，申領技能提升補貼；第二步，失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢、與失業保險參保信息比對等方式進行審核；第三步，失業保險經辦機構按照規定程序對申請審核通過後，應直接將補貼資金髮放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。注意看第一步，取得證書後，要在核發之日起12個月內到相關機構申領補貼，進一步說明了，在2017年1月1日前取得的證書不符合申領條件，大家想想，如果是3年前考到的初級證，現在就已經超過了12個月了！
三、補貼標準是如何確定的？
通知指出，補貼標準應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別。
職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元；
職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元；
職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。
同一職業(工種)同一等級只能申請並享受一次技能提升補貼。
重點來了！這個補貼，到底是一次性發放？還是按月、按年發放？個人認為，補貼應該是一次性發放，注意看最後一句話：同一職業(工種)同一等級只能申請並享受一次技能提升補貼。
注：會計類證書不在技能範圍內，人社部明確表示：職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，而會計專業技術資格是指擔任會計專業職務的任職資格，兩證之間存在差別。
但會計類初級、中級證書仍然享受重大福利。
持這本中級證書能落戶、領補貼!
新一線和二線城市也紛紛加入“搶中級大戰”
搶人打仗大家都知道在一線城市，例如北上廣深等，但是新一線和二線城市前赴後繼，也紛紛加入“搶人大戰”：多個二三線城市降低人才落戶門檻，落實人才安居工作，為吸引人才而使出了渾身解數。
逃離北上廣的戶口圍城後，可以去到哪些城市呢？
01、杭州：積分落戶+證書優惠
即使自2017年6月起，杭州抬高了落戶門檻，在直接落戶基礎上增加了居住滿一年、連續繳納社保滿一年的限制，杭州市的人才淨流入率依舊穩居全國第一。
近兩年來，杭州發展漸有突飛猛進之勢。隨著G20峰會、移動互聯網大會的先後召開，2022年亞運會的舉辦，“北上杭深”的說法甚囂塵上。這座人均創業密度全國第一的宜居城市，也以絕對之姿歡迎會計師的到來。
杭州的積分落戶政策已於2017年底正式推出，並自2018年3月起統一實施。針對中級會計師，杭州給出了相當優惠的落戶積分：取得中級職稱者，可獲得60分的加分，累積80分即可申請積分落戶。
02、武漢：中級會計師積分落戶政策
每年向全國輸送大量優質高校畢業生的武漢，在人才吸引上可謂不遺餘力：近年來，“零門檻落戶”、“八折買房”、“最低年薪保障”等大學生落戶政策接踵而至。一系列政策也很快顯露出成效：2017年，近14萬高校畢業生落戶武漢，與前年相比增長535%。
此外，武漢於2017年10月開始實行積分落戶政策，會計師們也幸運地趕上了這波熱潮。根據最新的《武漢市積分入戶管理辦法》（試行），中級會計師可獲得80分的積分加分。
03、南京：證書補貼+就業落戶
為了留住大學畢業生，為了吸引一線城市青年，位於長三角經濟圈腹地的古都南京出臺了多項政策以扶持就業與創業。
根據《南京市戶籍准入管理辦法》（2016年12月），年齡在35週歲以下的中級會計師可直接辦理職稱入戶。
而根據2018年的市委1號文件《關於建設具有全球影響力創新名城的若干政策措施》，持高級工及以上職業資格證書的技術、技能型人才還可以先落戶再就業。
另外，隨著租房時代的來臨，南京還加大馬力落實了人才安居政策，中級會計師便可享受30平方米公共租賃住房這一安居補貼。
與人才安居相對應的配套政策也接踵而來：今年伊始，南京市完成了2018年第一批全自持出租住宅地塊出讓，以滿足新落戶人口的居住需求。
古都南京有著深厚的文化底蘊，美麗而宜居。近年來，其經濟發展也逐漸趕上蘇南發達城市，而房價和生活成本卻遠低於滬杭，實為會計師的優先考慮對象。
並且最近剛剛得知消息，南京人才落戶政策延長一年！
04、重慶：中級會計師落戶政策
根據《2017國家中心城市發展報告》，重慶在現有的八個國家中心城市中獲得了北上廣之外綜合評估第一名的好成績。
更誘人的是，引進人才還可以拖家帶口齊落戶：本人及共同生活的配偶、未成年子女、父母均可登記常住戶口。這意味著，舉家遷至重慶也是會計師可以考慮的發展方向。
另外，從城市發展進程角度考慮，二線城市一定擁有比一線城市更大的發展潛力，而重慶直轄市、國家中心城市的雙重身份也無疑將給會計師帶來越來越大的政策資源。
05、西安：人才落戶政策全國最優惠+中級會計師落戶
作為新晉國家中心城市，西安打出了“人才落戶政策全國最優惠”的口號，一再放寬人才落戶門檻，廣納賢才。
2018年初，西安啟動了“百萬大學生留西安就業創業5年行動計劃”。2月1日，戶籍新政再次升級，個人落戶可實現一站式全辦結。在新政的照拂下，自18年1月1日至3月13日已有15萬人成功落西安。
中級會計師滿足了西安落戶新政中的人才引進落戶條件，只要成功為當地用人單位錄用，即可實現舉家落戶。
另外，最高100萬的購房補貼、最高5萬的租房補貼、最貴不超過450元的公租房，以及提供優質生活服務的“綠卡通”，無不保障了落戶會計師在安居、醫療、教育等方面的優越體驗。
不僅初級和中級
有會計證書的都要賺發了
會計類證書並不在《關於實施失業保險支持技能提升“展翅行動”的通知》政策內，但會計考證依然在得到大力扶持。
取得會計證書的當年，參加繼續教育可抵扣個稅。
《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》
第八條：
會計有哪些證可以扣？
根據人力資源社會保障部的《國家職業資格目錄》專業技術人員職業資格里密切相關的有：
（1）註冊會計師；
（2）會計專業技術資格（也就是我們的初級、中級、高級會計職稱）；
（3）稅務師。
對於考證的扶持，力度越來越大了，有時候，證書不能說明一個人的能力，但是考證的過程能顯示一個人的學習意願，考證的結果能說明一個人的學習能力。
越是高薪的工作，對學習的要求越高。考證對職場人士來說，有時候不僅僅是一場考試，而更多的是一種主動學習的精神，難能可貴。
發票問題是財務不可避免的問題
只是一張填寫正確的發票，還遠遠不夠！
光靠一張發票入賬
無論是在企業內部控制管理上
還是在稅務管理上都存在漏洞和風險。
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