有个朋友33岁，博士毕业，一事无成，学术做的一般，怎么办?要不要让他考公务员？

盛夏光年的我

博士毕业还能叫一事无成吗，至少人家是博士毕业！试问您是什么学历？又有多少人能够取得博士学历的！学术一般，试问您有何发现，在学术有何建树，各种科学大奖双获得了几项？

33岁，已经成人，博士毕业，学业有成！游荡在网上基本上都是键盘侠，试问有几个人是博士，又有何能力和水平去帮助一位安排博士的命运和前程呢！

还记得《任正非传》里记述的一则故事吗？一位北大的高才生到了华为不久，便洋洋洒洒给华为集团老总任正非上了万言书，指出华为集团种种弊端，并提出改革措施。

任正非是怎么回复的？任正非说：“有病看病，没病建议开除！”

任正非是闭目塞听不能察纳雅言之人吗？当然不是！现代企业分工明确，各司其职，不是你的事情不属于你管，做好自己本职工作才是最重要的。

一个人能够恪守本份，把自己负责的工作做到极致，那么这个人用海尔集团的老总张瑞敏的话说，这就是英雄。

今天这样的人太少了，大家都喜欢做诸葛亮，替别人出谋划策，可惜我们空有帮人之心却无帮人之才，出的主意也是令人啼笑皆非。

一个高中生甚至初中生，即使是本科生或者硕士生去劝一个博士生，想一想，不觉得可笑吗？

一位中国游客去法国游玩，看到思想者雕像，天色寒冷，于是解下自己外套批在周像的身上，简直就是多此一举！这很像我们这些人为博士出谋划策！

青衫李探花

题主这个问题，问得有点扎心。

很多人可能会认为，都读书读到博士毕业了，怎么能说是一事无成呢？是不是有点矫情了？其实还真未必是矫情。

我认识一个也是30多岁的学长，本科毕业于一所很普通的二本院校，硕博就读于一所实力较弱的照顾性211大学，因为学的是农业类专业，博士毕业时，面临比较尴尬的局面：

一方面，读书耗时太长，加上博士有延期，毕业时年龄已经超过30了，用他自己的话说，就是“30多岁的人了，除了有个很普通的博士学位，一无所成”；

另一方面，因为专业的限制和本硕博背景都很普通，他既没能接受良好的学术训练，也没有什么太拿得出手的成果，较好的科研单位和大学进不去，很普通的科研所和大学倒是有机会进去，但可选择面其实也很窄，加上因为本身对科研也没太多的兴趣和能力，进这样的单位，用他自己的话说，“进去也是混吃等死”。这其实是比较尴尬的。

当前就业难，其实哪个学历层次的都难。本科的，即便985的也难找到满意的工作，所以读研深造者多，且有越来越多的趋势。读研读博后，以为可以改善，其实也是很看毕业背景的。985名校的硕士博士，就业虽然也愁，但并没有那么尴尬，总有一两条还不错的路子可以走；那些普通院校的硕博，特别是专业还比较冷门的，毕业时，真的会比较尴尬。

从读书求学的角度来看，拿到了博士学位，怎么也是社会精英。这当然没错，但仅仅是泛泛而论。其实博士同样是分层级的，不同的求学背景，不同的科研成果，不同的专业，其实差异也会很大。一流986名校的博士，发表过有分量的论文，专业比较f热门，固然可在规划未来之路时踌躇满志；相反，求学背景普通，成果很少，甚至专业还比较冷门的博士，数量并不少，毕业时的尴尬，是外人很难体会的。

当前，每年毕业的博士数量大约有5、6万人，看起来数量也不是很多，其实在对应于博士的就业市场上，已经有些供过于求了。每年的大学教职，其实只能容纳几千人而已，其中一部分还被从国外一流名校博士毕业回来的海归占据。僧多粥少，就是当前博士毕业生在谋求大学教职时的现实。那些处于本土博士的上游水平的，自然机会较大，而类似上文中提到的那位博士那样的下游水平的，其实机会比较渺茫。

当前有相当数量的博士生们，处境并没有很多不明内情的外人想象的那么好。题主这位朋友的情况，似乎亦可作如是观。

不过，话说回来，无论怎么说，拿到了博士学位，总会比非博士多一些路可走。比如：

1、去不了公办大学，可以去民办大学，或者再“降格”一下，去职业大专院校总不会很难；

2、去公办大学，不能一步到位当教师，也可以“曲线救国”，先去当辅导员或者做行政工作等；

3、进入体制内，当公务员；

4、去企业里面，做普通的研究或者开发工作。

要旨就一点：把期望值适度降低。不要觉得自己拿了博士学位，就应该有、必须有较高的期望才能匹配这个学历。

如果题主这位朋友确实对学术没啥兴趣，或者感觉自己进高校及科研院所的机会不大，也不太合适的话，走公务员的路子，当然不失为一条出路。不过，通常来说，对于博士毕业生，并不需要去报考普通的公务员，而是可以走“快捷通道”，这主要包括两条：

1、走选调生。虽然也需要考试，但竞争其实不大，博士还是有一定优势的。

2、走人才引进流程。现在全国很多地级市都有人才引进的优惠措施和绿色通道。尤其是某些经济不是很发达的地方，对人才十分渴求，有类似于“硕士博士引进计划”之类的人才引进工程，比如西部的四川、重庆、云南、陕西等省的很多地方都有类似计划。通过这种计划被引进，不但待遇不错，而且往往很受当地重视，是那些普通博士们较好的选择。

总之，对于很多普通博士生而言，毕业时确实会面临尴尬处境，但也不必气馁。

我是博雅燕园，敬请关注，希望我的回答对你能有帮助。

博雅燕园

看了这么多评论，都是只能归结为，一群喷子，都是自己也理不清逻辑的喷子，博士，不一定都很厉害，但能读到博士，也很厉害，请问，你有他厉害吗？

学历，并不是培养技能的，是筛选脑子的，如果你不是辍学，请问你能读到博士吗？

你在看一下牛逼的行业，轮得到初中生高中生大专生吗？

你再看一下，互联网，电子科技，生物医药，高分子材料，金融，顾问等等数不胜数的行业，都是什么学历结构的人在做。然后，你看完了，再来喷。

这个社会，很奇葩，低学历的人，永远瞧不起高学历的，这是出于什么心理？还是那句老话，百听不厌的“吃不到葡萄说葡萄酸”，那些牛逼哄哄的说我是一个低学历，手下一堆高学历，不好意思，传统制造行业还差不多。但，高学历的，从事传统制造的真的不多。

高学历的人，其他说明不了什么，但以下，足以说明:

第一，此人有耐心，有毅力，脑子好使。

第二，此人会动脑筋，能为目标前进。

第三，此人知识结构比较丰富（你不要管别人学了交给老师没有），学过的，只要出现类似场景，基本能够调用，这是为什么会有“回忆”这个词的存在。

第四，此人拥有一般人达不到的同学关系圈子，这些圈子有一天规划好了，一旦调用，够低学历的努力八辈子也无法企及。

学习好的人，做什么都不会太差，我判断，若此人真的存在，此人只是一时没有找到方向而已，这类人的典型代表，一号土猪，天地一号董事长陈升，自己去看吧，看完了再喷。

我从来不会相信动手能力强这样的谬论，从来不相信低学历统治高学历这样的自我安慰的狂妄自大的言论，也唾弃那些天天说读书无用的废话。

如果是生产工人和普通车间管理，低学历的可能好使，如果到了部门经理或总经理的，低学历的已经没法适应现在及以后社会需要。

也不是说歧视低学历，毕竟40-70年代的人，低学历的取得了很多成功，但80年代以后的人，低学历想取得成功，非常非常困难。而且通常来讲，低学历的取得成功，是机会造就的。改革开放前后，小学生只要勤快都可以过得很好。

低学历的，培养起来，就算勉强用得上，但天花板在那里，再进一步基本无望。

职业中，不要去歧视高低学历，应视行业而定，视岗位而定。有些老板，自己低学历，内心不平衡，招到个高学历的，就想狠狠杀人威风，给人安排个到车间去动手干活，这样的病态心理，公司都难有起色。

高学历的，本应该用在管理岗，看你公司什么人才培养理念。

知识结构，决定能力上限，能力上限决定格局上限，格局上限，决定事业上限。虽可能不全通用，但适用于95%以上人，应该是没多大问题。

欢迎能够拿到准确数据的来讨论。

职达未来

小桥流水811小桥流水

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老穆有话说

物以稀为贵！在我国，能考上博士，并能顺利毕业的，并不多！

截止去年，我国授予的博士人数大概在80万左右。

据网上数据显示，我国每年招收的博士生为7万多人，毕业的人数在5万左右，由此可见，博士毕业真的很难！

咱们回到问题上来！

你的朋友今年33岁，博士毕业，年龄大吗？

我们来推算一下，6岁一年级，12岁初一，15岁高一，18岁大一，21岁硕研一，24岁博硕一，26岁左右，博士就毕业了！

你的朋友33岁博士毕业，年龄上偏大了些，但也不算太大。

博士毕业，按常理，导师会积极推荐的，就算不推荐，也应该会有一份不错的工作，可如今，你的朋友一事无成，什么原因造成的呢？

【1】与导师关系没处理好。

【2】好高骛远，一般工作不愿意做。

【3】能力有，但人品不行，得不到领导器重。

【4】没有遇到最合适的工作。

老穆认为，你的这位朋友不妨这样做，或许会有所成就。

【1】摆正心态，放低姿态，做好从基础工作做起的决心。

【2】在中小学校做老师。

有博士头衔加持，有些地方是直接给编制的，就算没有，你考一下，也问题不大。

实在不行，去私立学校也行！

今年，深圳中学的教师招聘，清一色研究生，且以清华北大为主。

【3】考公务员。

考公务员也是不错的选择，但要花时间准备。

【4】找份合乎本专业的工作，不怕从基层做起。

【5】到培训机构工作。

老穆有位朋友，北京大学毕业，他放弃了学校工作，到了培训机构工作。

一年多，他就做到校长位置了，据说最高一个月工资达到4万元，着实让人羡慕。

【结束语】考上博士，本就不容易。能博士毕业，更是难上加难。你的朋友，只要态度能端正，相信会有一番成就的！你们觉得呢？

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老穆说语文

33岁博士毕业，其实年龄不算太大。我比较好奇题主是怎么定义“一事无成”的，另外我也有点搞不明白，一事无成、学术一般就让他去考公务员？怎么感觉公务员好像是没办法了才选择的退路。

可能题主是站在博士层面角度去思考问题的，我就从我的角度谈下我的看法吧。

1、没必要和别人去比，正视自己的能力

估计这位博士的同学们都有不错的选择吧，和他们相比感觉自己一事无成，读博就是浪费了几年的时间。每个人都有自己的路，要看你自身的能力和际遇。博士学历毕竟也位于教育阶梯里的顶端，相对来说还是比较受欢迎的。

2、自信一点，学术水平代表不了你的真实水平

告诉他要自信一点，虽然对博士的论文要求会高一点，但说实际的，有几个学术水平高的。再说了，学术水平高又能怎样，进了社会看的还是能力和人脉。要自信，时刻提醒自己是博士，水平就是比别人高。

3、公务员没那么好考，体制里的工作你也不一定喜欢

现在公务员越来越难考了，博士学历应该去报部委级别的单位吧。他如果回老家，没准和他考进去的还有本科的，比他年轻好多，工作内容还一样，这个心里落差受得了吗？部委级别的也不好考，竞争很激烈。

4、根据自己的专业，好好思考一下职业规划

我猜他考博的时候，也没想好以后要干什么吧，只是为了读博而读博。其实能考上博士，接受了博士教育，那么他的能力、他的眼界、他的人脉，其实已经非常好了。让他基于自己的研究方向，参考前几届的、本届的人的就业方向，好好思考一下，或者和导师沟通，让导师帮帮忙。不要太悲观被动，积极主动一点。

总的来说，博士学历还是很有优势的，让他自信一点、积极一点、勇敢一点；正视自己的能力，放下攀比心，基于自身条件做好职业规划；考公务员其实也不错，不过如果决定要考，那就要考虑清楚，想好报什么部门和岗位，认真准备。

最后我还有一点很好奇，你说的这个朋友是不是你。。。

以上就是我的回答，谢谢。

老鲤职场笔记

博士是最高学位，能够考上并坚持的人并不多，建议您去政府部门考公务员或者大学当一位教师，去求一份稳定的职业应该是没有问题的，最好不要去企业，一般企业是用不到这样高学历人才的，对这样高学历的人才可以说大材小用了，当然看您的专业，如果您的专业适合国有大型企业也未尝不可，关键在于您自己的人生规划，不管您怎样去做，在哪里去做，一点要脚踏实地，谦虚谨慎地去做事与做人。

常德石头

有温度有灵感的高校人才真经为你解答。

看到这个题目，我首先想反问几个问题：是题主主动给朋友提出建议，还是朋友主动向题主进行咨询？题主是什么身份？是否博士毕业功成名就，还是有丰富的职业规划经验？如果题主也就一个普通人，本科毕业，一般工作，根本没有体会过博士的艰辛，是什么勇气让题主来给一个博士出谋划策呢？

虽然不知道题主的朋友是什么高校毕业，但能够博士毕业，他其实已经跨出了前半生最难的槛，做成了最难的一件事。很多博士一口气从本科硕士读下来，眼看着其他同学成家立业买车买房，自己却还要过着三点一线的生活，买不起房、不敢轻易结婚生子，他们的内心还是很煎熬的，要熬过来，需要一定的定力和韧性。同时，他们还要面对小论文、大论文、导师交代的各种项目的以及就业市场对成果的各种要求。尽管不是每个人都有很强的学术天赋和能力，但博士能够毕业，也证明一个人的学术能力是合格的。翟天临那样混毕业的毕竟还是少数。

现在，他们博士毕业了，即将开启新的生活。在这个时候，他们的职业生涯确实是一事无成，但他们有更高的起点。相比起本科生和硕士生，他们有更多的选择。

最好的选择当然是去高校，这才是对博士几年寒窗的最好回馈。如果学术能力强，那博士可以去实力更强的985、211、双一流高校，或者去省属的一本高校，在这些地方，他们可以把自己博士所学转化为经济效益。理工科博士自不用说了，如果能拿到项目，金额都是很可观的。人文社科类博士现在也有非常多的门道。真经所在高校有几个教思政和党史的老师，近年来频频被地方各单位邀请去讲学，讲一节课2小时，可以收入5000元。有一位老师从国庆后已经排到了10月底，这个收入就是凭自己本事挣的，合法合理，花起来也更安心。

即便学术能力不够，不能去好一些的高校，去二本高校、高职专科院校做专门上课的老师，日子也是比较舒服的。除了去高校，还可以去企业工作，企业的收入相对更高一些，而且，如果觉得企业不稳定，想找个稳定的养老地，还可以作为“双师型”教师，到高职院校去任教，现在高职院校的“双师型”教师缺口是比较大的。

相对而言，公务员并不是博士毕业生的最好选择，也不是主流选择。当公务员，意味着放弃博士几年的专业学习和学术能力训练，用自己本科时就拥有的能力来工作。虽然博士做公务员，起点更高一些，但这一起点，本科生靠一定的时间也能熬出来。而且，以题主朋友33岁的年龄，做公务员年龄偏大，除非能作为引进人才以副处级起步，否则并没有多少优势。

所以，关于博士朋友职业发展的问题，题主就不要咸吃萝卜淡操心了。如果题主有资金，有创业想法，拉着朋友一起干倒是不错，但如果非要怂恿朋友考公务员，搞不好会把朋友带到坑里去。

高校人才真经

在为你的朋友出谋划策前，我建议你先问他几个问题:

1.当初考博士，以后做研究，是他规划好的职业目标吗？

如果是，那建议他考虑两个问题，一个是当下的学术研究成绩一般的原因是什么？是自己主观上努力不够，还是客观上的环境不给力？不够努力，好解决，环境不给力，那就得想想办法，比如跟导师多多交流，或者换个环境行不行？我没有读过博士，就拿职场里的感受来讨论一下，当环境限制人发挥时，确实会比较迷茫，与其在这怀疑人生，不如换个环境去尝试一下，说不定有新的收获。

第二个问题则是他研究的方向是不是有什么问题？要么是泯然大众，不容易出成果，要么就是太前卫，需要很长时间才能出成果，那么是不是可以换个研究方向呢？比如把长期研究目标，改成短期的，或者把抽象目标换成具体的，对现下社会有指导意义的，是不是更容易出成绩一些呢？

如果不是，那就果断放弃。33岁了，重新选择事业方向也不晚，但千万别犹豫，一犹豫，时间和冲劲儿就都没有了。一鼓作气才是王道。

2.考公务员是他慎重考虑后的决定还是家人朋友给的建议？他是否考虑清楚，考公务员到底代表了什么？

正如很多人所说，考公务员并不是那么容易的事。他虽然是博士，有很优秀的学习能力，但考公务员更要求综合素质。

再说，考上公务员后，他又有什么职业规划呢？不管进入哪个领域，没有规划，没有目标，迟早还是会掉进迷茫的怪圈。选择之前迷茫还能救，选择之后还迷茫，可就没救了，那就成恶性循环了。

个人感觉，你这位朋友还是有一定抱负的，在决定改行之前，还是要搞清楚他的规划和想法。

我觉得题主朋友的问题不在于考不考公务员上，而在于他对自己的职业规划还不清晰上，一旦清楚知道自己想要什么，所有问题就都解决了。不清楚自己要干什么，就算考上公务员，他也会有同样的迷惑。

想清楚再决定吧，33岁不算晚，加油！

我是遇见而已

博士在各种学历当中，确实是处在金字塔的顶端。在普通人的眼中，具有博士学历的高材生绝对是天之骄子，万里挑一的人才。但在最近几年，登上这座学历金字塔顶端的人越来越多，然而市场需求却少的可怜，自然博士生的考验和压力也逐渐增大。

曾经大部分人认为，博士毕业后有两个出路：一是进入国家科研机构，抱别人抱不动的铁饭碗；二是进入商海竞争，直接到手年入百万。但现实中，目前博士毕业后找不到工作，长期处于失业状态的人太多了。

我们可以将这其中的主要原因归纳为三种：

一、高材生，高不成低不就

从研究生开始就一直受到家人、朋友的各方赞誉，心气越来越高。“艰难的”博士毕业后想直接选择一个高端的工作岗位，不仅仅工作内容体面，薪资水平还要高。这样的需求还有一方面源自于博士毕业生认为，自己同龄的本科同学甚至都做到了主管/经理，而自己博士毕业还要从底层开始，这样的心理就导致很多工作被自己否定。

二、人才市场，供大于求

做企业的老板都知道，高材生的等级越高，用工成本越大。所以，很多大企业能用本科的不用研究生，能用硕士研究生的不会去用博士。老板非常清楚，博士毕业生不仅仅需要入职时工资高，未来还需要定期的涨薪，不然根本留不住高材生大牛（除非是研究型企业和科研所等单位）。

所以，若不是特别必要，老板们宁可招本科生干研究生的工作，也不会招博士生干研究生的工作。

三、专业对口性要求增大

读博的话必然要选择某一领域，专注去做深造和研究。而这时选择的领域也决定了未来一生的道路，正所谓男怕入错行，女怕嫁错郎，这句话用来描述读博选报专业最为贴切。专业过于“稀缺”会直接影响未来找工作的对口率和薪资水平。

当然，每一位读博的高端人才在选择专业时也是非常慎重的。

【写在最后的话】

我们不难发现，原来80、90年代时期大学毕业直接做公务员、高级干部的时代已经过去了。现在极少有只看学历不看能力的企业。我对您的朋友有两点建议：

1、关注专业对口率：

要调整自己对于工作的预期标准，更多的去关注专业对口率。与博士研究的专业越对口，才能更加突出自己的能力和价值，未来的发展才会越来越高。即便是得不到好的晋升加薪，那么还可以看做为是对于自己研究的一种实践。

切记不要轻易转行，一定要聚焦某一领域，这才是当下最好的选择。

2、结合年龄与发展：

要结合自己的年龄和未来目标，做适合自己的职业发展规划。不要盲目的去做出选择，要充分规划。如果可以，也非常建议您去报考公务员。在公务员的行列中，无论是什么专业有高文凭、高情商，也不愁没有发展。

【@头号专员 | 500强企业多年老司机，专注做有情怀的人，干有温度的事。关注我，获取更多职场与管理内容。】