移民斯洛伐克福利待遇怎么样?斯洛伐克移民申请人持有斯洛伐克居留卡，自由出入欧盟和二十六个申根国，享受同等的教育、医疗和工作待遇和机会。子女享受免费的中小学教育和欧洲优质的大学教育资源。具体移民斯洛伐克都有哪些好处呢?
教育体制:实行十年制义务教育，国家对食宿给予补贴。2002年高等教育法案：所有的公民都有权免费获得标准规定的高等教育的权利，也就是得到一个本科和一个硕士学位(规定3+2年)。如果一个学生被录取学习一个课程，而且没有完成学业，其免费获得教育的年数将被扣减，扣减年数与其没有完成学业的年数相等。目前全国有20多所高等院校，其中最著名的是考门斯基大学。年轻人外语和计算机应用能力较强。世界银行的“学生学习评价数据”显示，斯学生在数学领域里超越其他中东欧学生，在科技领域排第三。良好的教育体系是高素质劳动力的保证。在劳动力人口中，大学学历以上15.2%，中专学历38.7%，高中学历41%。
一、生育福利
a.职业保护：
孕龄妇女在怀孕期间及产后育儿期间享受法律保护不被解雇（如果你说这条中国也有，那咱们看看第二条）；
夫妻双方可共同享有育儿假期长达3年，可按照原有薪资及相应比例领取
近年来，中国的育儿专家开始讲“宝宝三岁之前，父母的陪伴很重要”，通过父母的言传身教，给孩子树立良好的价值观，斯国政府从根本上为民众解决了这个问题，中国的那句古话“三岁看大，七岁看老”，也印证了三岁前教育的重要性。
b.生产福利：
产前产后的检查费、手术费、医药费、调养费；
政府发放生产所需的营养品；
每生一个孩子政府都有补助，生的越多补助越多。
简单的来讲就是，生孩子的钱政府帮你出了，生的越多补助越多。
二、儿童福利
从出生补助、育儿补贴、奶粉补助、儿童补贴金、孩子零花钱等等方方面面。简单的来讲，养孩子的钱政府帮你出了。
三、就业福利
假期：周末双休、圣诞节、万圣节、复活节、国庆节全休，还有额外几周的带薪休假，如果企业加班，将给予员工高额的加班费，超过一定时长还面临员工罢工，政府监管的高额罚款，不信你周末走在大街上就是知道了... ...
失业：政府会按照上一份工作的薪水比例，发放失业保障金。但是超过半年会逐渐减少，直至两年（因为政府会怀疑你是不是真的需要）结束。
四、医疗福利
诊疗费、住院费、病号饭全免；
药品：按照不同药品分为报销药品、半自费；
手术费：如果是小手术需要自己承担一部分，但大手术费用全免。
斯国政府是本着如果你拥有支付能力，还是会让你出一部分的，但承担不起时，政府的医疗财政支出就体现在此了。
五、养老福利
连续缴纳15年社保，即可享受标准养老金，约前15年平均月薪的60-70%
移民优势:
1.审理周期短50个工作日，即可拿居留卡
2.无年龄,学历,资产等要求
3.无需体检
4.五年内只要满足居住条件即可入籍(无需语言考试)
文章来自：你的移民顾问Shay，有任何疑问点击个人资料有惊喜哦~