我们先来看看国家简介和各项福利。斯洛伐克是一个发达的资本主义国家，于2006年被世界银行列入发达国家行列。后加入欧盟和北约，并于2007年12月21日成为申根公约会员国。2009年1月起加入欧元区。斯洛伐克地处欧洲中心区域，东西南北通衢。是连接东西欧市场的桥梁和通往巴尔干地区的门户。欧洲的高福利众所周知，但对于斯洛伐克却了解甚少。斯洛伐克地处欧洲中部，同时拥有欧盟、申根以及欧元区的三项标签，下面来看看福利待遇到底如何？
1.生育福利
a职业保护孕龄妇女在怀孕期间和产后育儿期间享受法律保护不被解雇夫妻双方可共同享有育儿假期3年，可按照原有薪资及相应比例领取近年来，中国的育儿专家开始讲“宝宝三岁之前父母的陪伴很重要”，通过父母的言传身教，给孩子树立良好的价值观，斯洛伐克政府从根本上位民众解决了这个问题。
b生产福利产前产后的检查费、手术费、医药费、调养费；政府发放生产所需的营养品每生一个孩子政府方都有补助，生的越多，补助越多。简单来讲就是，生孩子的钱政府帮你出了，生的越多补助越多。
2.儿童福利从出生补助、育儿津贴、奶粉补助、儿童补贴金、孩子零花钱等方面，简单来说，养孩子的钱政府也帮你出了！
3.教育福利费用：从幼儿园到研究生（公立学校）享受21年免费教育，学费、书本费、学杂费、医保都由政府承担。语言：从幼儿园起开始学习英语、德语、法语、西班牙语等（学校不同略有差异）课外班：学校放学后，有1~2节兴趣班，孩子自主选择，依然免费学。升学考试：全程无升学考试，除了个别高中升大学时的特殊专业。不像国内的孩子一直伴有巨大的学习压力，斯洛伐克主张的是素质教育，主要是为了培养孩子的学习兴趣。
4.就业福利假期：周末双休、圣诞节、万圣节、复活节、国庆节全休，还有额外几周的带薪休假。如果企业加班将给予员工高额的加班费，若超过一定时长企业还将面临员工罢工和政府监管的高额罚款，斯洛伐克是非常注重人权的国家，996什么的斯洛伐克人表示没听过。失业：政府会按照上一份工作的薪水比例发放失业保障金。但是超过半年后就会逐渐减少直至达到两年。
5.医疗福利诊疗费、住院费、伙食费全免药品：按照不同药品分为报销药品和半自费药品手术费：如果是小手术需要自己承担一部分，胆大手术费用全免。
6.养老福利连续缴纳15年社保，即可享受标准养老金，约前5年平均工资的60%~70%以上这些福利都是斯洛伐克最为基本的关乎到我们衣食住行各个方面，最重要的是如此高的福利的申请门槛却没有其他欧洲国家那么高
1.申请人满18周岁
2.无犯罪记录证明而且申请周期短大概3~6个月即可，费用也相当的亲民，所以是性价比非常高的一个适合中产家庭移民的国家！