疫情就是命令,防控就是责任。新冠肺炎疫情发生以来,鄂尔多斯市坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,把疫情防控作为当前最重要的工作来抓,
迎难而上,争当战“疫”守护战士
哪里有疫情,哪里就是战场。医疗卫生一线更是专业人才战斗的前沿阵地,疫情发生以来,全市组织了123名专家、426名专业医疗卫生人才参与隔离救治工作,成立医疗救治组、防控组、院感组、心理干预组等4个专项组,指导并开展全市医疗防控各项工作。同时,综合考虑医疗技术和条件以及重点地区疫情形势,从市直6家医院抽调了80名骨干人才,成立了6个专家救治梯队和1个综合协调组进驻鄂尔多斯市第二人民医院,并邀请自治区专家与鄂尔多斯市专家组共同对确诊患者进行远程会诊,有效发挥高端人才在救治一线的重要作用。
自治区“草原英才”、市“草原英才”,
鄂尔多斯市第二人民医院作为全市新冠肺炎疫情定点救治医疗机构,在疫情防控工作中,检验科的医务人员主动担当,坚守在抗击疫情第一线,主动要求第一批进入隔离病区工作,面对危险毫无惧色,充分彰显医务人员“英雄本色”。还有一群人,已经连续多日没有休息,连喝水上厕所的时间都节省出来用来核酸检测……,他们就是奋战在病毒检测一线的鄂尔多斯市疾控中心检验科优秀人才。他们连续昼夜作战,每两人一组进行着核酸检测工作,为全市新冠肺炎诊断和鉴别诊断寻找“证据”。从1月21日接收第一份样本就踏进实验室开始规范的进行着严格、枯燥的检测流程,寻找着病毒存在的“蛛丝马迹”。他们用自己的辛勤劳作和汗水,为救治每个患者提供诊断依据。
1月31日,鄂托克旗第二人民医院广大医疗卫生人才主动请缨、踊跃报名,在短短一天时间内,就收到了97名医疗卫生人才递交的请战书。各地各部门这样的医疗卫士还涌现出很多很多……一张张“请战书”,是用最平凡的话语写下的铮铮誓言,一枚枚“红手印”,是用最坚定的信心按下的无悔选择,他们用自己的实际行动诠释着医者仁心和使命担当。
武汉作为受疫情影响最严重的城市,急需各方支援。在自治区统筹安排下,
勇毅前行,争当战“疫”防控先锋
面对疫情,鄂尔多斯市各领域人才发挥专业特长和优势,在防控疫情战线上挥洒着汗水,辛勤付出着!
在文化旅游领域,鄂托克前旗乌兰牧骑的优秀文化人才,通过以“艺”战“疫”,先后创作歌曲《有爱的人生》《寂静的天空》、舞蹈《预防病毒》《内蒙古加油·武汉加油·中国加油》《洗手舞》、微视频《我倡议》、快板《我的责任》等微信、抖音视频 12 个,转发量累计8万余次,积极传递抗“疫”正能量。
在教育领域,连日来,为有效抗击疫情,全市各地推迟了中小学和幼儿园开学时间,纷纷开设线上远程教学,通过开播微课、在线直播等多种方式,共享优质教学资源,努力使祖国的花朵学业不受疫情影响。
在科技领域,鄂尔多斯市科协发出倡议书,号召全市各级科协组织和广大科技工作者,为打赢疫情防控阻击战贡献智慧和力量。东胜区聘请华为集团技术合作商——内蒙古东畅能源集团有限公司王永利工程师,
在农牧业领域,有这样一群特殊的“医务工作者”,他们在2018年爆发的全国非洲猪瘟疫情防控工作中经受住了考验、发挥了重要作用,锤炼出了过硬的应急防控专业技术;新冠肺炎疫情爆发以来,他们挺身而出、主动作为,发挥应急处置和疫情防控专长,积极投身这场没有硝烟的战争。
不忘初心,争当战“疫”后勤部队
随着鄂尔多斯市红十字会接收社会捐赠公告的发布,全市广大民营企业家和中小企业经营管理人才纷纷慷慨解囊,积极捐献防疫物资器械,助力抗击疫情。据了解,277家重点企业、高新技术企业以及中小企业经营管理人才累计捐赠1.62亿元,其中,乌兰集团捐款3000万元,伊泰煤炭股份有限公司捐款1500万,满世、汇能、蒙泰、亿利等民营企业分别捐款1000万元。
自治区“草原英才”、内蒙古亿利化学工业有限公司总经理姜勇带领公司人才团队充分利用自身氯碱化工的产能优势,调整转变原有的生产工艺,组织抽调60多名专业技术人才,夜以继日地生产配制高浓度次氯酸钠消毒液,并负责运输配送到防疫一线,为全区7个盟市送去了200吨紧需的消毒原液。
“鄂尔多斯英才”、市政协委员、内蒙古淳点实业有限公司董事长毕书杰积极响应号召,先后向鄂尔多斯市防控疫情一线的医护人员、公安干警、记者、街道社区工作者,捐赠口罩10000个、护目镜200个、沙棘果汁40000多瓶、食品3000袋,总价值117万元。
从1月25日开始,准格尔义工协会、安达救援队、惠民社会组织服务中心等公益社会组织吹响集结号,准格尔旗广大社工人才积极行动,招募志愿者、捐赠防疫物资、全面摸排、设点检测……他们用志愿服务筑牢疫情防控的“健康长城”,用行动践行初心和使命。
面对严峻复杂的形势,全市人才工作者也在全力保障着奋战在一线的广大专家人才。
疫情发生以来,鄂尔多斯市人才办主动作为,统筹谋划,周密安排,一方面要求各地、各部门广大人才工作者当好人才服务员,及时掌握人才流动一手信息,引导人才减少跨地区流动,特别是对全市服务管理的高层次人才健康状况、流动情况进行排查,建立了人才工作领域疫情日报告制度,每日通过微信工作群实时调度,及时全面掌握全市人才领域疫情动态。同时,
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