“特殊”场所的特殊战“疫”


新冠肺炎疫情防控中,富裕县检察院把完善疫情防控措施作为对该县看守所监督的重要内容,通过强化监督,督促、支持、配合县看守所堵塞管理漏洞,严把“三关”做到外防输入、内防扩散、封闭隔离,确保监管绝对安全。迄今为止,未发生一例新冠肺炎疫情感染病例。


严把新押人员输入关

把牢收押流程。在常规身体检查外,对新押人员典型症状、行动轨迹、接触史进行严格审核,并增加肺部CT和核酸检测两项检查,同时保证手续齐全、符合安全羁押条件后经上级批准才可接收。把控羁押方式。对新押人员采取集中隔离的方式,按照单个集中隔离监室羁押3-5人,以最后一人进入监室时间计算14天隔离时间,保证隔离期满无症状再调整到安全监室羁押。

严把在押人员扩散关

强化安全意识。要求在押人员全天候佩戴口罩,除吃饭、喝水等必要情况严禁摘下口罩,暂备防护服10套;对在押人员早晚测量体温,密切关注身体健康状况,增设24小时坐班监管岗;加强疫情防控宣传,加强心理疏导,提高在押人员自身防护意识,避免在押人员心理恐慌。

强化消杀防护。每日早晚两次对看守所实行全面消毒,对入口、收押室、讯问室等重点流动区域随时消毒。强化分散安排。监区内设置多个集中隔离监室,安全监室和工作人员轮岗休息室;在监区内外部之间、集中隔离监室与安全监室之间,分别设置安全隔离门,在押人员实行分批分开单独就餐制。

严把工作人员隔离关

在工作机制上。实行监区内倒班制,监管干警每班人员连续上岗15天,上岗前必须经过15日集中封闭隔离;实行严格分离管理,监区内外人员隔离,监区内饭菜通过独立隔离窗口传送,外来人员必须进行登记、体温测量合格、消毒后方可进入看守所;驻所医生上岗前也必须经过14日集中封闭隔离方可上岗。在工作程序上。充分发挥网络远程视频提审作用,鼓励无接触提审,无法远程视频提审的,须提前与看守所联系,经做好消毒、体温测量、隔离防范等措施确保安全后方可提审。提审由监区内工作人员押解在押人员到讯问室,监外工作人员不得进入提押,讯问笔录及相关法律文书签阅禁止直接传递,通过专用隔离窗口传递,由监区内工作人员交在押人员阅读签字后按原渠道送返。同时,通过支持远程会见、远程开庭宣判、邮寄法律文书等方式减少直接接触,杜绝交叉感染。在监督模式上。采用网络视频会商、电话询问、视频巡查、监控监督等非直接接触的驻所监督方式,对看守所疫情防范、监管场所安全、在押人员安全、羁押期限、监管干警履职尽责等情况开展监督,突出在送押、提审、会见等重点环节检察监督。