随着炎陵县召开驻企联络员动员会议，会上县委常委、组织部长刘继承要求驻企联络员既要当好“信息员”、“服务员”，又要当好“辅导员”，真正把疫情防控的压力传下去、防疫知识带下去，让企业防疫意识和能力提上来。由此，炎陵县正式吹响了企业复工复产的“冲锋号”，“炎陵驻企联络员”这支队伍也正式宣告成立。在工作中，广大驻企联络员按照县委县政府的要求，迅速到岗到位、身入心入，干出了成绩、做出了榜样。
一名特别的“员工”
当天下午17时许，全县驻企联络员工作动员大会刚一散会，县政协办驻企联络员江祥华顾不上吃饭，就马不停蹄驱车赶往炎陵国声声学。让江祥华心急如焚的原因就是国声正处在复工筹备的关键阶段，国声员工众多、人员复杂，防疫预案、员工排查、物资贮备、复工审批，每件事都马虎不得，他说：我是联络员，我可不能缺席。四天后，国声公司如期复工！江祥华心里的石头总算落了地。可是新问题又出现了，由于疫情未平，开工了还有一半多的本地员工不愿意返岗，于是他利用自己在乡镇工作多年积累的人脉和经验，主动当起了“招聘员”和“劝导员”。微信从来不发“朋友圈”的他，连续好几天都在发布国声招聘启事，还亲自打电话拜托在乡镇共事过的老朋友帮忙动员大家返岗，短短几天时间里，国声就新招员工15人，返岗本地员工700余人。这些日子以来，江祥华每天早上准点“签到”，和员工一同下班，有时还要“加班”，国声人也慢慢习惯了身边有这么一位特别的“同事”。
一份特别的“惊喜”
炎陵欧科亿和国声一样，不仅员工众多，而且管理和技术骨干外地人居多，要顺利复工复产摆在欧科亿面前最紧迫也是最头疼的一个问题就是：随着外地员工陆续返岗，到哪里隔离安置？这让初落炎陵的欧科亿犯了难。企业有难题，联络员就要有回应，县委统战部派驻欧科亿联络员张谦得知后，当即向部领导汇报。在得知欧科亿和九龙产业发展公司原来有一批“企业人才公寓房”需求协议，但目前无法交付的信息后，他便跟随部领导出面协调，在部领导的重视和园区的大力支持下，仅用了2天时间，就帮助欧科亿落实了62套“企业人才公寓房”。这对欧科亿来说无异于雪中送炭，让他们感到万分惊喜。然而，到了这里张谦工作并没有止步，在得到可以领钥匙的答复后，他又跟着部领导连夜赶到了园区，亲自查验了住房条件、过问了水、电、网络等情况，领了钥匙，又连夜交到了欧科亿负责人的手中，才结束了驻企联络员忙碌而充实的一天......
一位特别的“导师”
马永清是炎陵一位德高望重的“老教师”，他性格儒雅、知识渊博，突如其来的疫情，让这位“老教师”和炎陵思凯乐结下了不解之缘。大会当天，县教育局推荐马永清为思凯乐的驻企联络员。思凯乐是炎陵人创立的品牌，炎陵有这样的一个品牌非常不容易，这些日子以来马永清心里最挂念的事情就是要为思凯乐做点什么。通过这些天来的观察，马永清发现一些员工的防疫意识还是不够强，对佩戴口罩、测量体温等日常工作还有些不配合、不理解的现象，于是他便发挥教师“诲人不倦”的优势和特长，逐个耐心地给员工做思想工作，同时他还向教育局申请了一些经费，在厂区里设置了一些宣传标语，在他的言传身教下，这种现象得到了很大改观。通过这些日子的相处，员工们都亲切的称他“马老师”，不仅企业招工、物资方面有困难找“马老师”，员工遇到了困难和问题也找“马老师”。
据悉，炎陵县正式启动驻企联络员工作以来，共派出驻企联络员94人，“一对一”覆盖全县所有规模以上企业。他们是全县各个部门、各条战线推荐上来的精英，他们当中98%是党员，60%都是副科以上干部。这是一支政治过硬、担当作为的队伍。截止2月24日，炎陵县累计开工企业80家，占规模工业企业开工率74.76%，实现了企业复工复产的“开门红”。