在前不久的征兵工作会议上，甘肃省平凉军分区某人武部原部长和一名专武干部再次受到点名批评，让与会军地人员深受震动。这两名同志在去年征兵期间，违反规定收受应征青年家长的礼物，尽管礼物价值不过几百元，加之这两起违纪事件当时已经处理并下发通报，有人建议会上就不要再讲了。然而，军分区党委认为，纠治征兵工作中的不正之风，必须常讲常抓，打好预防针。会上，军分区领导在重申上级廉洁征兵纪律的基础上，再次突出讲问题，让大家引以为戒。
实际上，早在今年初，这两名同志违纪事件曝光后，就处不处理、怎么处理的问题，机关就有过讨论。当时，涉事人武部原部长已到达退休年龄，有的同志建议采用批评教育方式处理。
“‘微腐败’也是腐败，不能因其所涉金额不多就手下留情，否则只会助长不正之风和腐败行为。”军分区党委通过教育引导，帮助广大官兵、职工和专武干部站在正风反腐的大局上看待处理，纠正大家对“微腐败”危害认识不足的问题，协助上级对违纪事件进行深入调查，并给予严肃处理。
上半年，这个军分区所属单位曾发生几起乱告状现象，严重影响单位建设。查实乱告状人员后，军分区党委、纪委在对相关人员进行批评教育和相应处理的同时，组织开展“反对不良风气，树立良好形象”专题教育，军分区纪委书记张军联系实际，深入剖析乱告状的危害。在此基础上，他们开展“加强部队风气建设，创建和谐内部环境”活动，举一反三查找在风气建设上存在的问题不足，拿出措施逐一解决。
为纯正单位风气，军分区党委一班人公开承诺，对提职晋衔、士官选晋、住房用车等事关官兵和职工切身利益的敏感问题，坚持公开公平公正处理。今年以来，这个军分区提升调整干部7名，全部都是按规定程序办理。